羅城管理招聘
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羅城 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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奶茶店店員
2000-4000元2024-10-21銀柳媛無不良嗜好,微笑服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)奶茶店的調(diào)飲工作,根據(jù)客人需求制作各類奶茶飲品;
2. 維護(hù)店內(nèi)設(shè)備的清潔衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫(kù)存管理,保證原材料和飲品的充足供應(yīng);
4. 積極向客人介紹店內(nèi)新品和促銷活動(dòng),提高銷售額;
5. 協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其他工作。
任職要求:
1. 具備一定的奶茶調(diào)制經(jīng)驗(yàn),能夠熟練制作各類奶茶飲品;
2. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與客人進(jìn)行良好的互動(dòng);
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具備良好的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣,能夠保證店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2024-10-21吳必興負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 -
保安
3000-4000元2024-10-20陳勤學(xué)基本條件:
年齡:要求21-55歲之間,
身高:身高1.7米以上
教育背景:高中以上學(xué)歷
身體條件:身體健康、無傳染性疾病、無紋身
體能要求:具備一定的體能和力量,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況
良好的品行:誠(chéng)實(shí)守信,無不良行為記錄
工作經(jīng)驗(yàn):1-5年以上
其他技能:良好的溝通技巧,能夠與不同人群有效溝通。
應(yīng)急處理能力:具備基本的應(yīng)急處理知識(shí)和技能,如急救、消防等,了解相關(guān)的法律法規(guī),能夠依法行事。 -
人事經(jīng)理
3000-6000元2024-10-20陳業(yè)春崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍。 -
全友家居專賣店店長(zhǎng)
4000-9000元2024-10-20唐同武店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù); 5.統(tǒng)籌管理全店工作 -
機(jī)修工
3000-4000元2024-10-20陳業(yè)春崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店工程維修。 任職要求: 有電工證,熟悉水電、空調(diào)等維修技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店前廳接待
2000-5000元2024-10-20陳業(yè)春做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-20陳業(yè)春客房衛(wèi)生清潔做房,保潔五金 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-20陳業(yè)春帶領(lǐng)做好上級(jí)交代的各項(xiàng)工作,部門員工日常工作安排。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-20陳業(yè)春1.崗位職責(zé):接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生?2.薪資待遇:每月15號(hào)發(fā)工資 21000-4000元/月3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
廚師
4000-5000元2024-10-20陳業(yè)春工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)菜品的烹飪和制作,確保食品安全和質(zhì)量 任職要求 具備良好的烹飪技巧和對(duì)食材的熟悉度,能夠獨(dú)立完成菜品制作;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證菜品的及時(shí)送達(dá);注重工作細(xì)節(jié),保持廚房的清潔和衛(wèi)生。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-20陳勤學(xué)接待客人。前臺(tái)工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù) 流量控制。前臺(tái)工作人員需要掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護(hù)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù),處理客人投訴及被安撫 日常運(yùn)營(yíng)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)開房時(shí)主動(dòng)向客人介紹酒店情況、客房情況、房?jī)r(jià)等,并做好交接班時(shí)的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎(jiǎng) -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-10-20陳勤學(xué)崗位職責(zé): 1、憑據(jù)客人起居情況對(duì)本人所認(rèn)真區(qū)域及時(shí)進(jìn)行清潔。 2、衛(wèi)生勞動(dòng)要按作規(guī)程進(jìn)行,衛(wèi)生東西要注重保養(yǎng),不得混用。 3、認(rèn)真施行潔具消毒制度,消毒后的潔具要存放,防止出現(xiàn)不良損耗 4、清算房間嚴(yán)禁擺弄客人物品,務(wù)必挪動(dòng)時(shí),要恢復(fù)原狀 5、客房打掃的一般順序?yàn)椋嚎腿丝陬^提出打掃的房間,門上懸掛“請(qǐng)即打掃”牌子的房間,重點(diǎn)客人的房間,普通住客的房間,走客房,空房。 6、清潔房間要憑操作步驟進(jìn)行。 任職要求:18-60歲 男女不限 能吃苦耐勞 崗位福利:五險(xiǎn),包吃包住 教育背景:不限制 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
保安
3000-4000元2024-10-20陳業(yè)春安保部:安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下,吃苦耐勞,服從安排,做事有責(zé)任心,積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)良好,退役軍人優(yōu)先 -
見習(xí)助理
2000-3000元2024-10-20譚薇4.能夠保證充足的見習(xí)工作時(shí)間,嚴(yán)格遵守見習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受見習(xí)單位的管理?!?.不限專業(yè) -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-20陳業(yè)春待遇:3500-10000 完成上級(jí)交代的任務(wù) -
前廳接待
2000-4000元2024-10-20陳業(yè)春做好賓客的接待工作,接受各種渠道的預(yù)定! 月休4-5天 薪資2200-4000上不封頂 要求:20-28周歲,身高1.58米以上,形象氣質(zhì)好,熟悉電腦,適應(yīng)三班倒工作制 福利:提供食宿|生日禮物|免費(fèi)培訓(xùn) |年休假|(zhì)五險(xiǎn) -
餐廳經(jīng)理
4000-8000元2024-10-19潘常球有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,其中至少有一年的管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通技巧,能夠與員工、顧客進(jìn)行有效溝通。工資面談,月休四天,包吃包住。 -
酒店銷售專員
3000-5000元2024-10-19潘常球教育背景:酒店銷售員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)知識(shí)與技能: - 掌握基本的銷售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。 -
保安
2000-3000元2024-10-19潘常球確保酒店安全:酒店保安需全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作,包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門禁管理等,確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。 2.
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