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陸川團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 7條 陸川 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-25
陳格倫
1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對(duì)原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級(jí)
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購(gòu)管理等方面的知識(shí)和技能,同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2024-10-25
陳格倫
直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營(yíng)直播電商業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。
直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括:
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,以便更好地了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),從而調(diào)整直播電商策略。
5. 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI),包括銷售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。
6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整直播電商策略。
總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求有深入的理解。同時(shí),他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。
2024-10-25
陳格倫
作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。
6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2024-10-25
余福壽
1、具有衛(wèi)生系統(tǒng)的藥士(師)以上職稱,可變更注冊(cè) 2、熟練掌握藥房的管理,藥物管理,進(jìn)銷存管理,有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì) 3、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,溝通能力強(qiáng) 4、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)全過程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證; …… 4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件,工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) …… 2、2年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上工藝崗位經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理; 3. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作; 4. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備,提升團(tuán)隊(duì)效能; 任職要求: 1. …… ,本科及以上學(xué)歷,中文管理系、文學(xué)管理類、文秘、等相關(guān)專業(yè): 2.具備扎實(shí)的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報(bào)告等; 3.能獨(dú)立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-10-22
趙玉英
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng),包括商品擺放、庫(kù)存管理等 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問,維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
約 7 個(gè)崗位
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