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陸川品質(zhì)招聘

共找到 3條 陸川 品質(zhì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
18小時(shí)前
張潔萍
1. 熟悉跟單質(zhì)檢流程,能獨(dú)立分析問題,溝通能力比較強(qiáng),負(fù)責(zé)批復(fù)大貨產(chǎn)前版及召集舉行產(chǎn)前會(huì)議,做好產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及產(chǎn)前版的跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)前板進(jìn)行物料、輔料的核對(duì)核驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前、中、尾期的大貨生產(chǎn)進(jìn)度、工藝及品質(zhì),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)過程中的異常,保障產(chǎn)品按期合格交付,
成品的初期、中期、后期的檢驗(yàn),監(jiān)督改善生產(chǎn)品質(zhì);
3. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)和協(xié)助上級(jí)完成供應(yīng)商評(píng)價(jià),同時(shí)針對(duì)重大質(zhì)量事情出具解決方案,避免同類型事件再次發(fā)生,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商體系;
4. 訂單生產(chǎn)中,嚴(yán)格把控每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)品質(zhì)、流程工藝,對(duì)半成品質(zhì)量、尺寸、貨期嚴(yán)格評(píng)估和把關(guān),完善質(zhì)檢數(shù)據(jù)及報(bào)告,及時(shí)向公司主管人員匯報(bào)生產(chǎn)狀況以及進(jìn)度;
5. 具備預(yù)防發(fā)生質(zhì)量問題的能力,督促并跟進(jìn)合作加工廠(各類供應(yīng)商)對(duì)問題產(chǎn)品進(jìn)行返修;并及時(shí)向公司反饋狀況;
6. 熟悉品質(zhì)AQL2.5以及AQL4.5的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同的產(chǎn)品及加工廠,制定不同的檢驗(yàn)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)計(jì)劃,并提供相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;
18小時(shí)前
姚永剛
工作內(nèi)容:
1.進(jìn)駐大型商超、 社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集
客戶信息;
2.幫助客戶解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問題,解答
客戶疑慮;
3.邀約客戶到院就診,讓客戶擁有一口好牙。
職位要求:
1.渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定;
2.認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭,喜歡干銷售;
3.能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn);
4.有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì);
5.有親和力、熱情地對(duì)待他人, 愿意分享自己想法和善于傾聽;
6.習(xí)慣對(duì)工作作出總結(jié)和反思, 與他人交流自我學(xué)習(xí)方式成長(zhǎng)自我。
公司福利:
工作環(huán)境優(yōu)美、每月多次的員工培訓(xùn)、定期戶外團(tuán)建、節(jié)假日加餐等
2024-10-19
陶廣全
工作內(nèi)容:
- 主要負(fù)責(zé)九月份中秋期間的直播工作。
- 抖音在線直播茶葉的品鑒和講解,向觀眾介紹茶葉的特點(diǎn)、制作工藝、品質(zhì)等。
- 回答觀眾提問,提供專業(yè)的茶葉知識(shí)咨詢和建議。
- 推廣和銷售公司的茶葉產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的知名度和銷售量。
工作時(shí)長(zhǎng):
- 具體工作時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際情況商議。
- 直播時(shí)長(zhǎng)每天6小時(shí)。
- 月休四天。
工作職責(zé):
- 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和組織茶葉抖音直播活動(dòng),包括選擇茶葉樣品、準(zhǔn)備講解材料等。
- 在直播過程中展示茶葉的外觀、香氣、口感等特點(diǎn),并進(jìn)行詳細(xì)講解。
- 與觀眾互動(dòng),回答觀眾的問題,提供專業(yè)的茶葉知識(shí)和建議。
- 積極推廣和銷售公司的茶葉產(chǎn)品,提高銷售業(yè)績(jī)。
- 與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同制定茶葉直播的策略和計(jì)劃。
- 與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行抖音直播后的復(fù)盤。
- 與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行抖音短視頻的拍攝。
薪資:
- 薪資待遇將根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行商議。
- 底薪+提成
假期:
- 具體假期安排將根據(jù)公司政策和勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行安排。
招聘要求:
- 熱愛茶葉文化,對(duì)茶葉有一定的了解和興趣。
- 為人親和,有上進(jìn)心。
- 具備良好的演講和表達(dá)能力,能夠清晰、生動(dòng)地向觀眾傳遞茶葉知識(shí)。
- 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與觀眾建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合,共同完成工作目標(biāo)。
- 具備一定的網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗(yàn)和技巧者優(yōu)先考慮。
- 能夠有流量感知能力,直播間大流量進(jìn)來的時(shí)候能接得住。
約 3 個(gè)崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 38.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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