龍勝執(zhí)行人員招聘
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龍勝 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-23陶春明總經(jīng)理助理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴(kuò)大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。 -
倉庫主管
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 企業(yè)年金
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-10-17蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉庫工作計劃,制定月工作計劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、做好倉庫庫位合理化布局和管理,制定好各庫位標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致;
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并定期對人員進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料;
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉倉儲系統(tǒng);
2、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計劃執(zhí)行等管理潛力;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
約 2 個崗位
龍勝執(zhí)行人員招聘最新投遞
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賓先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 倉庫主管 職位2024-10-10
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李先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 倉庫主管 職位2024-10-10
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梁小姐投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-04
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唐先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-09-23
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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38.5%3K
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26%4K
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14.4%5K
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5.8%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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大專26.9%
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本科1.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,大專占26.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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1-3年26%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占26%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。