隆林服務(wù)業(yè)招聘
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隆林 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
3000-4000元2024-10-21宋業(yè)亮1.負(fù)責(zé)本檔口的菜品備餐和準(zhǔn)時出餐,負(fù)責(zé)門店工作餐的制作。
2,服從安排,不會可以教,要求會基本的炒飯 -
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
- 維護(hù)店面衛(wèi)生和整潔
任職要求
- 無需相關(guān)奶茶店工作經(jīng)驗
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-10-21吳嫦月要求如下:
1. 形象氣質(zhì)佳
2. 開朗,熱情,細(xì)心,有親和力,溝通能力強(qiáng)
3. 有團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心,有服務(wù)意識
4. 踏實,穩(wěn)重,務(wù)實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-10-21宋業(yè)亮按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 -
前臺接待員
3000-5000元2024-10-18楊飛工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的接待服務(wù),確保良好的訪客體驗; 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢的接聽與處理,提供相關(guān)信息和服務(wù)建議; 3、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 2、能夠有效處理客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量; 3、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-10-18楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象 2、執(zhí)行各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù) 3、完成上級交給的各項任務(wù) 4、協(xié)助上級處理日常事務(wù) 5、配合店內(nèi)銷售工作 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心 8、熟悉操作各類辦公軟件 9、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力 10、年齡16-25歲 -
儲備干部
4000-7000元2024-10-18楊飛1能吃苦耐勞 2應(yīng)變能力強(qiáng) 3聽從安排 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗 -
養(yǎng)生師
6000-11000元2024-10-18楊飛理療師工作簡介 工作內(nèi)容: 1.對客人進(jìn)行按摩,理療項目服務(wù) -
店長
6000-11000元2024-10-18楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團(tuán)隊精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度... -
樓面部長
4000-7000元2024-10-18楊飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊合作精神; 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏... -
高級理療師
4000-9000元2024-10-18楊飛崗位職責(zé):對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 積極向上 樂觀 任職要求: 形象氣質(zhì)佳 談吐大方 開朗 崗位福利:每月不定期團(tuán)隊團(tuán)建 獎金 -
采耳師
7000-12000元2024-10-18楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的采耳服務(wù),包括洗面等項目。 2、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.年齡在18-50歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳。 2.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮。 4.具備良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng)。 5.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 6.熱愛護(hù)理行業(yè),愿意長期在此行業(yè)發(fā)展。 -
中醫(yī)推拿按摩師
4000-8000元2024-10-18周世強(qiáng)崗位職責(zé): 1、針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況; 2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 3、配合理療項目做好療程。 任職資格: 1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者; 2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握; 3、一年以上推拿、理療工作經(jīng)驗; 4、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業(yè)。 -
收銀
3000-6000元2024-10-18楊飛工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門店的基本收銀需求,區(qū)域衛(wèi)生打掃,要求: 1、年齡18-25歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)。 2、誠實可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。 崗位:收銀員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常收銀臺顧客結(jié)賬,晚上店鋪流水結(jié)算工作,收銀臺管轄區(qū)域衛(wèi)生打掃 要求: 1、年齡18-35歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗這可帶薪培訓(xùn)。 2、誠實可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-18滕德媛招熟手,負(fù)責(zé)樓層退房續(xù)房清潔 -
全面主持店面的銷售和管理工作, 配合方太總部的各項營銷策略實施
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前廳主管
3000-4000元2024-10-18潘少媚1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。 -
前廳接待
3000-5000元2024-10-18潘少媚【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確; 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作; 雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司文件 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料。 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/... -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-18滕德媛加微***********,招熟手,不招暑假工,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù),會電腦,有職業(yè)素養(yǎng),有時間觀念。 -
酒店前臺收銀
2000-3000元2024-10-16班強(qiáng)1.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住、退房、及收銀! 2. 遵守各項財務(wù)制度和操作程序、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確保客人在離店,之前辦好所有帳目的手續(xù)! 具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資***!
隆林相關(guān)熱門崗位
隆林服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 隆林昌達(dá)大酒店有限公司 的 前廳接待 職位2024-10-22
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王小姐2024-10-21
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王小姐投遞了 隆林昌達(dá)大酒店有限公司 的 前廳主管 職位2024-10-21
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黃小姐投遞了 隆林宜客優(yōu)酒店管理有限公司 的 酒店前臺收銀 職位2024-09-24
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黃小姐投遞了 隆林各族自治縣民俗酒店管理服務(wù)有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-09-24
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黃小姐投遞了 廣西璟華星辰酒店投資有限公司 的 酒店前臺 職位2024-09-24
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百色隆林縣 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.9%2K
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39.3%3K
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21.3%4K
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3.3%5K
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6.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色隆林縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色隆林縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。