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隆林安全管理招聘

共找到 9條 隆林 安全管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
百色-隆林縣 1人
2024-10-24
賀珺
1. 財務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時進(jìn)行調(diào)整和控制，確保酒店財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
? 審核酒店各項費(fèi)用支出，確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務(wù)報表進(jìn)行分析，為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用，確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程，監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運(yùn)營成本等進(jìn)行分析和控制，降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理，確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報和納稅工作，確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化，及時進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財務(wù)審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作，提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料和信息。
? 對酒店的財務(wù)管理制度和流程進(jìn)行內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團(tuán)隊管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作，提供財務(wù)支持和服務(wù)，確保酒店的正常運(yùn)營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有一定的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強(qiáng)度。
崗位職責(zé)：
◆負(fù)責(zé)制定部門各項規(guī)章制度及工作流程，確保部門各項工作有序開展；
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系，并監(jiān)督實(shí)施；
◆建立和完善成本控制制度和流程，依據(jù)項目規(guī)劃，制定成本控制目標(biāo)和計劃，參與工程材料等市場調(diào)研、建立成本價格信息庫，定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析；
◆負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的成本測算，做好成本編制及核算，熟悉市場價，為招標(biāo)控制價提供依據(jù)，協(xié)助公司完成招標(biāo)的工作及工程成本的監(jiān)督；
◆參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作；
◆審核或抽檢、抽驗(yàn)工程進(jìn)程中各類工程量、材料品牌及價格情況，負(fù)責(zé)審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判；
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化，擬定項目成本控制制度；
◆負(fù)責(zé)審核工程部報送的進(jìn)度，控制工程施工中成本完成情況，完善項目全過程管理，與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù)，掌握工程進(jìn)展和收支情況，提供各項目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)，審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請款單等文件；
◆負(fù)責(zé)項目簽證審核，提出合理索賠處理意見，提出項目變更對公司的影響意見，對項目預(yù)算、結(jié)算有核對和審核權(quán)；對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見；
◆負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核，協(xié)助配合公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜，為領(lǐng)導(dǎo)掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)；
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè)，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，做過大型綜合項目；
◆思維開闊，較強(qiáng)溝通能力，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；
◆工程管理、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，持有一級造價師（土建）、中級以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計量、計價軟件、辦公軟件并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運(yùn)作模式 ；
2024-10-18
安逸宸
工地管理，工地物料采購，現(xiàn)場施工控制
2024-10-18
周世強(qiáng)
負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作， 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報表和文件管理。
2024-10-18
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協(xié)助門店完成各項銷售指標(biāo)及營銷活動計劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系
2024-10-18
楊飛
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； …… 5.店面團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)； 職位要求： 1.性別不限 …… 2.具有足療會所工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神； 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力； 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。
2024-10-18
周世強(qiáng)
負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作， 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報表和文件管理。
2024-10-18
潘少媚
1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理，按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工； 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房； 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴，避免客訴升級； 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作； 5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)
2024-10-18
潘少媚
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確； 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作；
約 9 個崗位

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