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共找到 9條 隆安 管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-10-26
段女士
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作，全面了解車間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任，切實做好各級檢驗制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時完成原始報表的整理、驗收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時上報和提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時，及時填寫信息反饋卡，并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
任職要求：
1、不限經(jīng)驗學(xué)歷專業(yè)。
2、20-35周歲。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。
一、崗位職責(zé)
協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理，對肥料等農(nóng)資的營銷工作進(jìn)行管理，包括但不局限于：團(tuán)隊培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營銷策略建立、銷售分配機(jī)制完善、產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、競爭對手分析、市場開發(fā)、渠道建立、客戶維護(hù)等，以提高市場份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。
二、任職條件
1、30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人誠實可靠、品行端正；
6、駕車熟練，能適應(yīng)出差。
三、薪資待遇
年薪20萬元+提成，繳納五險一金，福利性食堂。
四、工作地點：廣西、廣東、海南、云南、貴州
2024-10-24
李先生
1、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價政策和票據(jù)管理及營收報解制度，負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作。遵守售票紀(jì)律，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入售票室。
2、遵守國家現(xiàn)金、票證管理規(guī)定。提高警惕，注意安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷竊。
3、根據(jù)不同旅客的特點，采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務(wù)。
4、注意觀察客流動態(tài)，當(dāng)客流發(fā)生變化時，及時向有關(guān)人員提供信息，以便加(減)班。5、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù)、愛護(hù)設(shè)備、用具、定期保修，保持售票室、設(shè)備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生。
6、按時填寫當(dāng)班工作記錄、原始臺帳，負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。
7、包吃包住
2024-10-24
李先生
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)?。欢?、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章；四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。
2024-10-19
有管理紙板生產(chǎn)線經(jīng)驗，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。
1、遵守公司進(jìn)出貨管理的各項規(guī)定，做好貨運(yùn)車輛調(diào)度工作； 2、建立、健全、貫徹落實公司的進(jìn)出貨管理制度及相關(guān)工作流程 3、負(fù)責(zé)倉庫物資的收、發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)倉庫的庫房管理和帳目管理; 5、負(fù)責(zé)倉庫物資的盤點及對賬工作 …… ，保證賬、卡、物相符; 6、負(fù)責(zé)填報倉庫的各項結(jié)存表，維護(hù)并審核ERP系統(tǒng)中的相關(guān) 數(shù)據(jù); 7、負(fù)責(zé)倉庫的.5S管理及消防安全管理; 8、及時完成上級布置的各項其它事項。
2024-10-18
潘秀忠
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗，有同等崗位2年工作經(jīng)驗； 3.個人技能：較強(qiáng)的表達(dá)能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力； 5.團(tuán)隊管理
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖客戶養(yǎng)殖模式的研究分析，并提出優(yōu)化方案； 2.負(fù)責(zé)客戶養(yǎng)殖技術(shù)的支持和指導(dǎo)； 3.定期拜訪客戶收集養(yǎng)殖管理數(shù)據(jù)并分析。
應(yīng)屆畢業(yè)生或條件優(yōu)秀的實習(xí)生； 4、熟悉Word、Excel的操作，負(fù)責(zé)前臺行政人事工作，保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 6、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理
約 9 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.8%，初中占0.6%，高中占1.9%，中專占1.6%，大專占4.5%，本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.8%，3-5年占0.3%。

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