按行業(yè):
-
1、 負責公司日常的經營管理,協(xié)助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機構,人事制度,各部門日常操作
規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、 主持公司種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標準。
6、了解和分析商場需求,制度營銷計劃,負有拓展商場前景的責
任。
7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。
8、 協(xié)調各部門經理工作,定期召開會議,根據(jù)總經理的意向指導商場工作方向。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 分公司/代表處負責人招聘工資
¥
10380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
2%3K
-
6%4K
-
12%5K
-
18%6K-8K
-
14%8K-1W
-
48%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
大專1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.1%
-
1-3年1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。