職位描述

工作內(nèi)容:帶客看房、勘察房源、售后維護(hù)客戶
職位要求:要求有電動(dòng)車(chē)、年齡18-50歲、勤奮有上進(jìn)心!
工作時(shí)間:9:00-17:30
不定期免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游、免費(fèi)K歌、免費(fèi)劈酒、開(kāi)單分錢(qián)!
公司正常收房200多套,解決房源不穩(wěn)定的難題?。。∧銉H需要帶客賣(mài)房就夠了?。?!

公司簡(jiǎn)介

公司位于柳州市駕鶴路3號(hào)(文慧橋頭南),公司辦公面積3000多平方米,股東30人,流動(dòng)資金2000多萬(wàn)。目前員工300人。公司主要經(jīng)營(yíng)二手房買(mǎi)賣(mài)、二手商鋪買(mǎi)賣(mài)、墊資解壓過(guò)戶等;公司正常收下房源200多套,解決了房源不穩(wěn)定的難題!只要你覺(jué)得自己的銷(xiāo)售能力可以,自己還有一點(diǎn)點(diǎn)野心,邀請(qǐng)你加入融宇,是你的理想選擇?。?!目前本部門(mén)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),特向社會(huì)各位有識(shí)之士發(fā)出合作邀請(qǐng),共同成長(zhǎng)與發(fā)財(cái)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
8000-11000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開(kāi)展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門(mén)的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專(zhuān)業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4、組織部門(mén)工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門(mén)工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效,保證目標(biāo)完成。對(duì)部門(mén)工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門(mén)的溝通機(jī)制和渠道,保證部門(mén)間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車(chē)輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問(wèn)題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
采麗
人事經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績(jī),或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(guò)(大區(qū))銷(xiāo)售(業(yè)務(wù)開(kāi)拓)經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類(lèi)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo): 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績(jī)尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比): 第一年:銷(xiāo)售增量達(dá)到150萬(wàn)元以上。 第二年:銷(xiāo)售增量達(dá)到350萬(wàn)元以上。 第三年:銷(xiāo)售增量達(dá)到550萬(wàn)元以上。 第四年:銷(xiāo)售增量達(dá)到750萬(wàn)元以上。 第五年:銷(xiāo)售增量達(dá)到950萬(wàn)元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬(wàn)元/年)+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法: 第一年:按第一年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入17.5萬(wàn)元以上)。 第二年:按第二年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入27.5萬(wàn)元以上)。 第三年:按第三年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入37.5萬(wàn)元以上)。 第四年:按第四年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入47.5萬(wàn)元以上)。 第五年:按第五年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入57.5萬(wàn)元以上)。 注:如果第一年銷(xiāo)售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷(xiāo)售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
覃女士
柳州-柳北區(qū)
統(tǒng)籌商品運(yùn)營(yíng)部,倉(cāng)儲(chǔ)物流部,線上推廣部
賈小姐
柳州-城中區(qū)-雙魚(yú)匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
小公司,大項(xiàng)目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先.
何橋
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州-鹿寨縣
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門(mén)的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績(jī)。
蔡桂鈞
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城
柳州才佐宏貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
親愛(ài)的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢
覃蘭純
副總經(jīng)理
12000-18000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
廣西東沐科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)工程師或以上職稱(chēng),有一級(jí)建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總工或項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立管理過(guò)億級(jí)以上項(xiàng)目,有市政、高速公路、綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
鄧永雪
柳州融宇房地產(chǎn)信息有限公司(微型企業(yè))招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州融宇房地產(chǎn)信息有限公司(微型企業(yè))
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 13年(2011年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP