職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計劃、完成廠家和集團(tuán)董事會下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)
2、根據(jù)廠家的運營規(guī)范、建立完善的公司組織體系,制定內(nèi)部各崗位的工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行監(jiān)督、考核
3、負(fù)責(zé)建立、完善公司內(nèi)部各項工作規(guī)章制度、工作流程,形成科學(xué)高效的管理運營機(jī)制
4、負(fù)責(zé)建立、完善內(nèi)部激勵制度,制度各崗位績效考核指標(biāo)、方案,并監(jiān)督執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系建設(shè),不斷改善銷售服務(wù)、售后維修質(zhì)量水平,做好客戶投訴最終處理,提高客戶滿意度水平
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),重視各崗位人員的招聘、培訓(xùn)、選拔、使用、晉級,完善后備人才的儲備,提高員工滿意度
7、負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)管理,做好各項資金的投入、調(diào)配、使用和控制,確保公司資產(chǎn)安全和資金運用的合理性
8、負(fù)責(zé)處理重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等
任職要求:
學(xué)歷:大學(xué)本科以上
資格考試:通過廠家認(rèn)證
工作經(jīng)驗:汽車行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗
專業(yè)知識:汽車專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、金融貿(mào)易、機(jī)械技術(shù)等
年薪10萬以上,
公司簡介
柳州市兆鑫汽車銷售服務(wù)有限公司總店位于柳州市蝴蝶山路陽光花園6棟(燎原路技工學(xué)校對面),4S店位于柳州市柳石路都樂小區(qū)南側(cè),注冊資金500萬元,總占地面積約6000平方米,建筑面積約4000平方米。公司目前代理汽車產(chǎn)品主要有東風(fēng)風(fēng)神、長安轎車及風(fēng)行汽車三個品牌,是集整車銷售、售后維修、配件供應(yīng)與信息反饋四位為一體的4S店,月銷量在120輛左右。
我公司在柳石路都樂巖路口對面建有東風(fēng)風(fēng)神、長安汽車標(biāo)準(zhǔn)4S店,設(shè)立寬敞明亮的展廳、優(yōu)雅休閑一體化的客戶休息室,設(shè)置了產(chǎn)品展示區(qū)、業(yè)務(wù)洽談區(qū)、兒童娛樂區(qū)、售后服務(wù)接待區(qū)、維修車間等功能區(qū)域,配備了專業(yè)檢測電腦、四輪定位儀和各種先進(jìn)的汽車維修設(shè)備。并且建立了完整的服務(wù)管理體系,全面實行多方位、多層次、多元化、網(wǎng)絡(luò)化、個性化的辦公管理系統(tǒng)。
公司還在柳州汽貿(mào)園、河池、宜州、來賓、武宣、融安、融水、忻城、三江、金秀等多地設(shè)立二級網(wǎng)點,為客戶購車、維修提供便捷的服務(wù)。并將現(xiàn)代化的設(shè)施、全方位的服務(wù)、人文化的管理融為一體,在平實中求特色,在發(fā)展中求創(chuàng)新,不斷提升公司的品牌形象,擴(kuò)大市場占有率,爭創(chuàng)一流汽車經(jīng)銷商名店。
服務(wù)客戶、尊重員工、奉獻(xiàn)社會是柳州兆鑫公司價值的基石。人才永遠(yuǎn)是企業(yè)制勝的法寶,尊重并激發(fā)員工的潛能,不斷發(fā)揮員工的優(yōu)勢是兆鑫一項長期的基本的人力資源政策!現(xiàn)柳州兆鑫正在快速發(fā)展中,招聘有能之士,歡迎您加入兆鑫,放飛夢想!讓我們攜手起來,用我們的青春,用我們的激情,為我們共同的事業(yè)努力拼搏!
上班地點
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
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- 柳州市兆鑫汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 11年(2013年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --