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職位描述

工作職責：
1、總經(jīng)理擬定市場開拓方案、營銷管理與決策。
2、有市場營銷管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)市場開拓團隊，完成市場開拓項目總經(jīng)理下達的項目指標。
3、協(xié)助市場開拓總經(jīng)理組織制定和實施市場推廣方案。
4、組織網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。
5、協(xié)助市場開拓總經(jīng)理進行內(nèi)部組織的建設(shè)和管理。

公司簡介

廣西南寧迅時科技有限公司是廣西區(qū)增值電信業(yè)務(wù)運營商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經(jīng)驗,強勢進入南寧電信市場.在南寧市打造一個網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣.服務(wù)質(zhì)量高.平臺內(nèi)容豐富的寬帶網(wǎng)絡(luò).迅時寬帶目前已在南寧市成功開通上百個社區(qū)網(wǎng)點.迅時寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網(wǎng)站:www.966077.com

上班地點

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

王先生

經(jīng)理; 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓

羅小姐

人力; 吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

黎經(jīng)理; 總經(jīng)理
18000-22000元

百色-右江區(qū)

廣西百色華展投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。注：年薪17-22w，具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談，工作地點廣西百色市。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場

申章毅; 副總經(jīng)理
16000-18000元

百色-右江區(qū)

廣西百色華展投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標；并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令； 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關(guān)系，維持良好的秩序；不定期對團隊進行技術(shù)培訓，包括手法和銷售技巧培訓，提高技能 5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才，培養(yǎng)人才，擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。職位要求： 1、大專以及上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力；有較強的營銷能力； 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性。注：年薪15-17w，具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談，工作地點廣西百色市。

申章毅; 子公司副總經(jīng)理（屠宰公司，供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)）
13000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市盛都投資集團有限責任公司

金融/投資/證券

崗位要求： 1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮； 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，撐握業(yè)務(wù)風控標準要求、要點； 4.有一定的大宗貿(mào)易資源，能夠開拓市場業(yè)務(wù)； 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運營流程，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)發(fā)展趨勢，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識； 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。工作內(nèi)容： 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，配合總經(jīng)理實施戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營； 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題，推動公司管理改善。 3.負責業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作； 4.負責制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營目標，拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容； 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程； 6.負責唯有時光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理； 7.完成領(lǐng)導及集團交辦的其他工作。詳細招聘方案請參看公司簡介頁面。; 儲備縣份CEO
7000-8000元

百色-右江區(qū)

百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1. 制定并實施戰(zhàn)略：根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標，并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經(jīng)營理念，能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè)：協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè)，包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓，以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全：負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全，通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度，以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程，確保患者得到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場營銷與品牌建設(shè)：負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設(shè)，通過有效的市場推廣和品牌建設(shè)活動，提高醫(yī)院的知名度和影響力，吸引更多的患者。 5. 團隊管理：負責醫(yī)院的管理團隊的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員，確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系：負責醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理

人力資源辦公室; 副總經(jīng)理
25000-30000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

職責：一、管理職責 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。二、技術(shù)職責 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負責牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負責牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作，組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。要求： 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學歷，計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準備PPT，介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目（一到兩個）。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。加分條件： 1、35歲以下，面試額外加3分。 2、全日制研究生學歷，面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。

李女士; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準； 3、負責對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; ceo業(yè)務(wù)助理
10000-12000元

百色-平果市

平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

許丹