職位描述

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)務(wù)談判; 
2、陪同客戶看房,解除客戶疑慮,協(xié)助稅費(fèi)計(jì)算,促成二手房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并簽訂房屋買賣或租賃的三方合同;
3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系,努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶;
5、為客戶提供良好的售后服務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

富邦房地產(chǎn)公司成立于06年,至今發(fā)展下屬公司5家分店公司。成為柳州市較具知名度的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的實(shí)力派品牌公司,公司現(xiàn)擁有優(yōu)秀房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人200多名,業(yè)務(wù)范圍涉及房屋租售、代辦房產(chǎn)手續(xù)、按揭貸款、房產(chǎn)過戶、墊資解押、代理公積金貸款等所有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域業(yè)務(wù)。竭力為客戶解決在房產(chǎn)交易、過戶及二手房貸款、還貸過程中遇到的種種疑難問題,從貸款、公證、評(píng)估、擔(dān)保、送件加急等一條龍的高效服務(wù),專業(yè)人才締造行業(yè)神話,紛繁的二手房交易手續(xù)在富邦呈現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、有序而快捷的產(chǎn)業(yè)化新局面,值得稱道的是自開業(yè)至今無(wú)一例操作失敗項(xiàng)目、無(wú)一例合作失敗案例。 本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念,求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展公司資金雄厚名氣大服務(wù)好。富邦期待您的參與,因?yàn)橛心话畹拿魈鞂?huì)更加輝煌、壯大! 地址:航生路8-5號(hào)6號(hào)7號(hào)8號(hào)
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丁建美
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1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,推薦合適的房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3.陪同客戶看房,促成商品房等多種業(yè)務(wù)成交; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 重要的是:有責(zé)任心、肯用心、有熱情、敢于挑戰(zhàn)高薪!
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找到有購(gòu)房意向客戶,帶客戶看房,銷售出房子。公司在賣的房源有:柳州所有新樓盤,二手房,房子租賃。 有無(wú)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,年齡要求18~60歲,工作熱情負(fù)責(zé) 勤奮好學(xué) 努力 有當(dāng)銷售冠軍或者當(dāng)高管的想法。 工資待遇:底薪+提成,提成業(yè)績(jī)35~80%。比如賣出一套售價(jià)100萬(wàn)的房子,可收服務(wù)費(fèi)3萬(wàn)元,這3萬(wàn)元就是你的業(yè)績(jī),你提成50%~80%。工作一年以上員工平均月收入2萬(wàn)至6萬(wàn)。 公司安排新人入職培訓(xùn)教你房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技巧,店面安排師傅一對(duì)一帶你開單。 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)前,中午十二點(diǎn),下午六點(diǎn)后到店面打卡,其他時(shí)間你自由安排??扇?、兼職、實(shí)習(xí)。
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韋經(jīng)理
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1、根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),確??蛻魸M意度; 3、完成各個(gè)階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理,為公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給; 5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門的專業(yè)能力提升。 崗位要求: 1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理; 2、懂團(tuán)隊(duì)銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管理能力. 待遇:
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成立時(shí)間 12年(2012年9月15日)
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