職位描述

崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立和運行實施,維護其有效性和適宜性并持續(xù)改進
2、定期向公司管理層報告質(zhì)量體系運營情況
3、負責策劃并組織實施內(nèi)部審核(體系、過程、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S等審核)
4、負責公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的確定并在全公司內(nèi)進行有效分解,確保目標達成
5、負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的建立和管理(包含質(zhì)量成本)
6、負責客戶相關(guān)質(zhì)量問題的及時解決與改進,達到顧客滿意
7、成本控制
8、執(zhí)行過程的監(jiān)督
9、協(xié)助人事部做好員工質(zhì)量培訓(xùn),提高質(zhì)量意識
10、部門員工的管理
11、公司標準和指導(dǎo)方針的實施
12、改善措施的實施和支持
13、PPAP的批準
14、充分支持部門成員的工作并提出建設(shè)性意見,監(jiān)控部門成員工作完成情況,實現(xiàn)公司質(zhì)量目標
15、協(xié)助總經(jīng)理計劃并實施全公司的年度管理評審
其它:
1、有在汽車線束外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能力突出者,可以重新面談薪資。
雙休,五險一金、帶薪年假、年終獎,提供工作餐。

公司簡介

廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi),擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標準廠房,公司員工200多人,其中高級技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機型。擁有全自動汽車線束裝配線四條,二十臺全 、半自動斷線鉚接設(shè)備,并先后從瑞士、日本、美國、德國等國進口了電腦程控線束測試儀、全自動斷剝鉚線機 、超聲波焊機、引張試驗機、鉚接斷面電腦分析儀等先進的制造及檢測設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開斷、端子壓接 、直至線束裝配全過程的制造體系,已具備10萬臺套汽車線束的年生產(chǎn)能力。
公司2007年通過TS16949質(zhì)量體系認證。公司已掌握國際先進線束制造工藝及質(zhì)量控制方法,連續(xù)六年被評為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國產(chǎn)和進口高、中、低檔各種汽車配套,享有盛譽過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),贏得了廣大客戶的一致好評。在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為中國汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。
 本公司以科學為先導(dǎo),以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ),以經(jīng)濟效益求發(fā)展,加快新品開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代,為國內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務(wù),為中國民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻。
薪酬福利:
薪酬:公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競爭力的薪酬水平;
保險&公積金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和公積金齊全;
假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期;
工作時間:行政班 五天8小時工作制
獎勵:年終獎、績效獎、特殊獎等
其他福利:提供工作餐(加班提供晚餐),節(jié)日有禮品發(fā)放,人性化管理。
培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系,開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓(xùn),滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓(xùn);提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。
良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn),提升員工的技術(shù)和管理水平,實現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園洛園路18號(柳石路科技大學旁) 查看上班路線

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