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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系維持改進(jìn)，生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)與控制，售后質(zhì)量服務(wù)與質(zhì)量問題協(xié)調(diào)。

2、 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系實(shí)施推進(jìn)；

3、參與產(chǎn)品研發(fā)，制定質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施；

5、發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并妥善處理進(jìn)行跟蹤控制；

6、了解用戶意見，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在25-45歲；

2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷；

3、具有汽車行業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理或產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉ISO9001運(yùn)行，TS16949者更佳，有汽車線束行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、性格開朗、原則性強(qiáng)。"

公司簡(jiǎn)介

廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi)，擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房，公司員工200多人，其中高級(jí)技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機(jī)型。擁有全自動(dòng)汽車線束裝配線四條，二十臺(tái)全 、半自動(dòng)斷線鉚接設(shè)備，并先后從瑞士、日本、美國(guó)、德國(guó)等國(guó)進(jìn)口了電腦程控線束測(cè)試儀、全自動(dòng)斷剝鉚線機(jī) 、超聲波焊機(jī)、引張?jiān)囼?yàn)機(jī)、鉚接斷面電腦分析儀等先進(jìn)的制造及檢測(cè)設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開斷、端子壓接 、直至線束裝配全過程的制造體系，已具備10萬臺(tái)套汽車線束的年生產(chǎn)能力。

      公司2007年通過TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司已掌握國(guó)際先進(jìn)線束制造工藝及質(zhì)量控制方法，連續(xù)六年被評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口高、中、低檔各種汽車配套，享有盛譽(yù)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，贏得了廣大客戶的一致好評(píng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為中國(guó)汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。

   　本公司以科學(xué)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益求發(fā)展，加快新品開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代，為國(guó)內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務(wù),為中國(guó)民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

薪酬福利：

    薪酬：公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

    保險(xiǎn)&公積金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金齊全；

    假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；

    工作時(shí)間：行政班  五天8小時(shí)工作制

     獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)等

     其他福利：提供工作餐（加班提供晚餐），節(jié)日有禮品發(fā)放，人性化管理。

    培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時(shí)選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)；提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。

    良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園洛園路18號(hào)（柳石路科技大學(xué)旁）查看上班路線

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1、具體國(guó)家認(rèn)可的檢測(cè)相關(guān)證書； 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)并出具農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)報(bào)告； 3、核驗(yàn)進(jìn)入公司貨品的檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作； 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗(yàn)并在發(fā)貨單上附檢驗(yàn)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、完成上級(jí)交代的其他工作。

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要求45歲以下，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理成本和產(chǎn)品質(zhì)量分析，具備文檔編寫和溝通技巧，熟悉運(yùn)用office辦公軟件。有汽車零件行業(yè)及塑膠件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

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1、完成新產(chǎn)品開發(fā)資料 2、生產(chǎn)過程檢測(cè) 3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)新產(chǎn)品送檢 4、與客戶溝通處理產(chǎn)品質(zhì)量問題 5、會(huì)用電腦文檔編輯、有駕證

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機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格： 1、中技以上學(xué)歷，45歲以下； 2、2年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬此條件），熟練使用千分尺、百分表等常規(guī)測(cè)量器具； 3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因； 4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)； 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 12小時(shí)兩班倒，輪流倒班

小謝; 質(zhì)量管理實(shí)習(xí)生
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助提供客戶所需質(zhì)量文件，審核、編制工作，向業(yè)務(wù)部門或客戶提供所需產(chǎn)品、客戶的資料； 2、協(xié)助管理商品與客戶資料和質(zhì)量管理過程中所產(chǎn)生的文件、檔案； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；可實(shí)習(xí)3個(gè)月以上。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道7號(hào)

藍(lán)春亮

HR