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職位描述

1、有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件；
2、能吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

柳州市恒泰氣體有限公司
簡(jiǎn)??介
柳州市恒泰氣體有限公司始建于2002年，是柳州最主要的氣體生產(chǎn)型企業(yè)。公司坐落在柳州市柳東新區(qū)雒容工業(yè)園強(qiáng)容路23號(hào)，毗鄰上汽通用五菱寶駿基地和東風(fēng)柳汽乘用車(chē)基地，地理位置優(yōu)越，交通便利。在柳州工業(yè)向東遷移、大力發(fā)展汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的大背景下，我公司將依托雄厚的技術(shù)力量、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)越的地理位置和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)為客戶提供高效、便捷、經(jīng)濟(jì)的用氣體驗(yàn)。
生產(chǎn)能力：一條年生產(chǎn)36萬(wàn)立方米溶解乙炔氣體的生產(chǎn)線，一條年生產(chǎn)90萬(wàn)瓶的氧、氮、氬、二氧化碳、混合氣的生產(chǎn)線，一條年生產(chǎn)8000噸液化石油氣和液化丙烷的生產(chǎn)線。我公司建立了氣瓶定期檢驗(yàn)站，擁有無(wú)縫氣瓶（PD1）和溶解乙炔氣瓶（PD4）的檢驗(yàn)資質(zhì)，用以保證提供給客戶使用的氣瓶足夠安全。
除了傳統(tǒng)瓶裝氣體外，我公司還根據(jù)客戶的需求，提供集中供氣業(yè)務(wù)，客戶可像使用自來(lái)水一樣方便、快捷、安全的使用工業(yè)氣體。公司擁有專業(yè)的低溫液體運(yùn)輸車(chē)隊(duì)和充足的低溫液體儲(chǔ)備能力，保障客戶高效、穩(wěn)定、安全的用氣需求。我公司為客戶成功建立了40多座集中供氣站，擁有豐富的集中供氣經(jīng)驗(yàn)。我公司擁有一支專業(yè)的的售后服務(wù)隊(duì)伍，從安裝、調(diào)試、辦證、維護(hù)及對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)進(jìn)行一條龍服務(wù)。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: QC質(zhì)檢員
6000-6500元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-40歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18-20/小時(shí)月，；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

湯女士

人事經(jīng)理; 質(zhì)檢IPQC
5000-6500元

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息，工廠基本是這個(gè)時(shí)間；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-8500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

梁主管

主管; 質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 儀器質(zhì)檢員
4000-7000元·13薪

柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專以上
2年以上
20-35歲

廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；1年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電腦、能熟練運(yùn)用word、excel進(jìn)行文檔、表格、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等的制作； 3、具有較強(qiáng)的觀察力，能使用多種質(zhì)量控制工具； 4、對(duì)ISO9000、ISO13485體系標(biāo)準(zhǔn)、QC手法有一定的了解； 5、能按照要求進(jìn)行檢驗(yàn)及能準(zhǔn)確判斷不良問(wèn)題或異?，F(xiàn)象； 6、能熟練使用相關(guān)操作設(shè)備、工裝夾具； 7、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

閉麗詩(shī)

儀器質(zhì)檢員; QC專員（配方顆粒）
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展藥材、原輔料、成品的取樣及檢驗(yàn)工作，熟練掌握藥品常規(guī)檢驗(yàn)操作技術(shù)； 2、及時(shí)完成各類檢品檢驗(yàn)，并于規(guī)定工作日完成檢驗(yàn)記錄和出具檢驗(yàn)報(bào)告； 3、配制對(duì)照品、對(duì)照藥材、各類試劑、試液與滴定液； 4、正確使用、維護(hù)保養(yǎng)各類檢測(cè)儀器，并做好使用記錄； 5、使用精密儀器對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè)分析； 6、藥材飲片、輔料、成品留樣與中藥標(biāo)本管理； 7、觀察記錄實(shí)驗(yàn)室溫濕度，并根據(jù)實(shí)際采取相應(yīng)措施達(dá)到規(guī)定范圍； 8、常用玻璃量器的校驗(yàn)工作，儀器、設(shè)備確認(rèn)與檢定工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)； 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程； 3、熟悉檢驗(yàn)儀器的操作、應(yīng)用及維護(hù)保養(yǎng)； 4、熟悉高效液相操作者優(yōu)先。

藍(lán)春亮

HR; 化驗(yàn)員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)施成品、半成品、原材料的質(zhì)量檢測(cè)，做好檢驗(yàn)原始記錄，出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告。有食品行業(yè)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

李女士; 檢驗(yàn)員
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

柳州環(huán)球汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題； 3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；任職資格 1、高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求，可接受畢業(yè)生； 2、1年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

蔡小姐; 質(zhì)量主管
3500-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專以上

柳州市建益電工材料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、年齡25周歲以上，女性，有機(jī)械常識(shí)，大專以上學(xué)歷； 2、有意從事質(zhì)量管理工作，有一定的機(jī)械方面基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)看圖紙。會(huì)使用通用量具（如卡尺、千分尺），有工作責(zé)任心。

覃小姐; 質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-民泰東園

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員，不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量，對(duì)發(fā)生問(wèn)題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題列入問(wèn)題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。崗位要求： 1、熟悉汽車(chē)座椅先期開(kāi)發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車(chē)座椅產(chǎn)品和工藝知識(shí)。（如汽車(chē)座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問(wèn)題解決。（如QC7個(gè)工具，8D等）6sigma / 精益制造知識(shí) 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門(mén)組織分析能力及現(xiàn)場(chǎng)溝通能力。

曹女士