職位描述

A、負責焊接結構件的剖切工作,熔深、焊高、焊腳的測量
B、負責剖切室5S、設備日常維護保養(yǎng)等工作
C、負責焊接留樣件的巡檢工作,焊縫外觀統(tǒng)計等 

公司簡介

柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司籌建于2011年3月,隸屬于上海匯眾汽車制造有限公司,主要業(yè)務為汽車底盤件研發(fā)與生產。
上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡稱上海匯眾)是汽車底盤系統(tǒng)生產企業(yè),上海市高新技術企業(yè),國內汽車底盤零部件和模塊集成的行業(yè)領先者,成立于1992年1月11日。公司下屬共有1家研發(fā)中心,17家生產基地,5家合資公司。
公司生產各類乘用車底盤,具備底盤研發(fā)、制造(沖壓、焊接、電泳、機加工、裝配、熱處理和差壓鑄造)能力,并以駕駛員輔助系統(tǒng)(ADAS)中的電子制動執(zhí)行單元為主要研發(fā)目標,掌握電子制動系統(tǒng)的核心技術。上海匯眾產品覆蓋A0級車-C級轎車、SUV、MPV,是上汽大眾、上汽通用和上汽乘用車的骨干配套供應商,并進入寶馬全球供應商名錄,被美國通用汽車公司確認成為其首個全球平臺項目—EPSILON II副車架、后橋結構件等零部件供應商。
公司裝備精良,技術先進,質保完善:擁有差壓鑄造、沖壓、電泳涂裝、熱處理、焊接、機加工和裝配等各類型設備,能滿足各種產品生產、工藝和技術要求;擁有多通道試驗臺、制動慣量臺和白光測量儀等現(xiàn)代化檢測設備,具備較完備的轎車底盤系統(tǒng)開發(fā)和試驗能力。公司先后通過了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質量體系審核,ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認證以及CMMI開發(fā)流程認證。
上海匯眾正積極運用國內外先進的底盤系統(tǒng)集成技術,參與國內、國際兩個市場競爭,以技術開發(fā)提升公司發(fā)展力,以制造水平提高公司競爭力,向打造國際化汽車底盤平臺集成能力目標邁進。

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質量主管
3500-5000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學歷; 2、有意從事質量管理工作,有一定的機械方面基礎知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責任心。
覃小姐
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
QC質檢員
6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉正底薪3500-4500 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
湯女士
人事經(jīng)理
質檢IPQC
5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
儀器質檢員
4000-7000元·13薪
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
大專以上
2年以上
20-35歲
1、大專或以上學歷,生物工程、機電、電子、機械等相關專業(yè);1年以上檢驗相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉電腦、能熟練運用word、excel進行文檔、表格、統(tǒng)計報表等的制作; 3、具有較強的觀察力,能使用多種質量控制工具; 4、對ISO9000、ISO13485體系標準、QC手法有一定的了解; 5、能按照要求進行檢驗及能準確判斷不良問題或異?,F(xiàn)象; 6、能熟練使用相關操作設備、工裝夾具; 7、工作認真細致、有較強的質量意識、責任心、執(zhí)行力和團隊合作精神。
閉麗詩
儀器質檢員
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲
QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
質量工程師
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-民泰東園
工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內外部質量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質量及供應商質量改善。 6、履行內部質量異常停線與放行的確認權。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。
曹女士
質量工程師
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
工作內容:主要負責廠內制程檢驗基準書的制定、過程質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術中心新產品開發(fā)項目等工作。 技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產流程 職位招聘2-4人
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西鯨海信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 薪資:18元/小時,月薪5000-6000,每個月15號準時發(fā)放上個月工資 年齡:18-45歲 上班:早8點到晚8點,兩班倒,工作2個小時休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況) 吃飯:包工作餐 工作:車燈生產 崗位:裝配崗位、質檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次 住宿:提供住宿,水電平攤 面試時間:周一至周六下午1點開始面試
張主管
招聘主管
柳州-柳北區(qū)
主要職責: 1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產品確認分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關建議措施報相關部門實施。 4、每月匯總所有產能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產品的檢測標準和技術要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。 2、對質量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產品方面的知識,熟悉生產過程的質量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、組織管理能力。 5、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車
成立時間 7年(2017年1月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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