職位描述

崗位職責:
1制作質(zhì)量檢驗標準。
2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進行。
3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗證工作。
4運用統(tǒng)計技術(shù),負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。
5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作。
6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度。
7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗工作,出具試驗結(jié)果,并針對試驗過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進建議。
8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。
9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓工作。
10完成領(lǐng)導交代的其他事務 。
任職資格:
1.專業(yè):機械制造、汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)等
2.知識/認知:具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗,熟3.練使用TS五大具;
4.技能:
(1)能按產(chǎn)品的檢驗、試驗規(guī)程、相關(guān)標準從事各項檢驗試驗工作;
(2)具有質(zhì)量管理的一般知識和快速分析處理問題的能力;
(3)具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
(4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護的能力;
(5)掌握運辦公軟件使用方法。
5.工作經(jīng)驗:具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗工作的經(jīng)驗,3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓;熟悉機械基礎(chǔ);有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力

公司簡介

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司成立于2015年,坐落于柳州市魚峰區(qū)花嶺工業(yè)園,是萬安科技股份有限公司(股票代碼:002590)的二級子公司,現(xiàn)有職工400余人。
公司專業(yè)從事汽車底盤部件的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售及售后服務,已與上汽通用五菱、東風柳汽、廣汽埃安、奇瑞汽車、合眾汽車、廣汽豐田等知名整車企業(yè)建立了汽車零部件供應合作關(guān)系。主要產(chǎn)品:新能源電池殼、副車架、后鈕梁等。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)花嶺工業(yè)園車園橫六路16號(職工之家北) 查看上班路線

可能感興趣的職位

儀器質(zhì)檢員
4000-7000元·13薪
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
大專以上
2年以上
20-35歲
1、大?;蛞陨蠈W歷,生物工程、機電、電子、機械等相關(guān)專業(yè);1年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉電腦、能熟練運用word、excel進行文檔、表格、統(tǒng)計報表等的制作; 3、具有較強的觀察力,能使用多種質(zhì)量控制工具; 4、對ISO9000、ISO13485體系標準、QC手法有一定的了解; 5、能按照要求進行檢驗及能準確判斷不良問題或異?,F(xiàn)象; 6、能熟練使用相關(guān)操作設備、工裝夾具; 7、工作認真細致、有較強的質(zhì)量意識、責任心、執(zhí)行力和團隊合作精神。
閉麗詩
儀器質(zhì)檢員
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學歷; 2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機械方面基礎(chǔ)知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責任心。
覃小姐
QC質(zhì)檢員
6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
湯女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
柳州-魚峰區(qū)-民泰東園
工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。
曹女士
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
工作內(nèi)容:主要負責廠內(nèi)制程檢驗基準書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。 技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程 職位招聘2-4人
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 薪資:18元/小時,月薪5000-6000,每個月15號準時發(fā)放上個月工資 年齡:18-45歲 上班:早8點到晚8點,兩班倒,工作2個小時休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況) 吃飯:包工作餐 工作:車燈生產(chǎn) 崗位:裝配崗位、質(zhì)檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次 住宿:提供住宿,水電平攤 面試時間:周一至周六下午1點開始面試
張主管
招聘主管
柳州-柳北區(qū)
主要職責: 1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 9年(2015年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

機修工

¥4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

焊工

¥5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

焊接車間副主任

¥8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

打磨工

¥4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

人事專員

¥4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
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