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職位描述

熟練使用各種量具，看懂平面圖紙

公司簡介

      柳州市斯創(chuàng)格機(jī)械有限公司成立于二○○四年八月，是一家股份制民營企業(yè)。公司現(xiàn)有員工250多人，總資產(chǎn)約2000萬元。

  公司是從事機(jī)械零部件開發(fā)和生產(chǎn)制造專業(yè)廠家，多年來一直為廣西柳工機(jī)械股份有限公司提供產(chǎn)品配套和加工服務(wù)，是廣西柳工機(jī)械股份有限公司的長期供貨方。公司現(xiàn)有各類機(jī)械加工通用機(jī)床、數(shù)控機(jī)床和加工中心等設(shè)備100多臺，加工范圍涵蓋了鍛、車、銑、鉆、鏜、磨及齒形加工等機(jī)械加工工藝，具備了綜合機(jī)械加工的能力。公司的主要產(chǎn)品有裝載機(jī)、挖掘機(jī)驅(qū)動橋和變速箱內(nèi)的檔位受壓盤、檔位連接盤、檔位行星架、油封座、軸承座、傳動齒輪及油路管接頭等，產(chǎn)品種類共有10多類，300多種。公司通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和改造，整體配套能力達(dá)到4萬臺套/年，生產(chǎn)規(guī)模已基本形成產(chǎn)業(yè)化格局。今后，我們將一如既往地在這一行業(yè)縱深發(fā)展，力爭在三年時(shí)間內(nèi)將公司打造成為本地區(qū)同行業(yè)中具有較強(qiáng)競爭力和知名度，并擁有產(chǎn)品開發(fā)能力的中型機(jī)械制造企業(yè)。

公司于2008 年3月19日 通過了ISO9001：2000 質(zhì)量體系認(rèn)證。近年來獲得政府有關(guān)部門頒發(fā)的各項(xiàng)榮譽(yù)稱號。獲得工商業(yè)聯(lián)合會、柳州市人力資源和社會保障局頒發(fā)的“柳州市勞動關(guān)系和諧單位”稱號；柳州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“柳州市中小企業(yè)安全生產(chǎn)信用程度評估A級企業(yè)”、 “安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)（機(jī)械制造）”；柳南區(qū)工會頒發(fā)的“柳州市雙愛雙評先進(jìn)單位”稱號。

公司宗旨：給員工創(chuàng)造舞臺，給顧客創(chuàng)造價(jià)值，給社會創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)精神：自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。公司經(jīng)營理念：誠信為本，用戶至上，科學(xué)管理、追求卓越。

公司秉著“尊重人才，愛惜人才”原則，給予員工更好的發(fā)展平臺。同時(shí)公司也努力提升員工各項(xiàng)福利，為員工提供食堂宿舍，購買社會保險(xiǎn)等。希望攜手社會各類人才共創(chuàng)斯創(chuàng)格公司美好未來。

 
公司名稱：柳州市斯創(chuàng)格機(jī)械有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: QC質(zhì)檢員
6000-6500元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-40歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18-20/小時(shí)月，；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

湯女士

人事經(jīng)理; 質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 儀器質(zhì)檢員
4000-7000元·13薪

柳州-魚峰區(qū)
大專以上
2年以上
20-35歲

廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；1年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電腦、能熟練運(yùn)用word、excel進(jìn)行文檔、表格、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等的制作； 3、具有較強(qiáng)的觀察力，能使用多種質(zhì)量控制工具； 4、對ISO9000、ISO13485體系標(biāo)準(zhǔn)、QC手法有一定的了解； 5、能按照要求進(jìn)行檢驗(yàn)及能準(zhǔn)確判斷不良問題或異?，F(xiàn)象； 6、能熟練使用相關(guān)操作設(shè)備、工裝夾具； 7、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識、責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

閉麗詩

儀器質(zhì)檢員; 質(zhì)檢IPQC
5000-6500元

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息，工廠基本是這個(gè)時(shí)間；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-8500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

梁主管

主管; QC專員（配方顆粒）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、開展藥材、原輔料、成品的取樣及檢驗(yàn)工作，熟練掌握藥品常規(guī)檢驗(yàn)操作技術(shù)； 2、及時(shí)完成各類檢品檢驗(yàn)，并于規(guī)定工作日完成檢驗(yàn)記錄和出具檢驗(yàn)報(bào)告； 3、配制對照品、對照藥材、各類試劑、試液與滴定液； 4、正確使用、維護(hù)保養(yǎng)各類檢測儀器，并做好使用記錄； 5、使用精密儀器對樣品進(jìn)行檢測分析； 6、藥材飲片、輔料、成品留樣與中藥標(biāo)本管理； 7、觀察記錄實(shí)驗(yàn)室溫濕度，并根據(jù)實(shí)際采取相應(yīng)措施達(dá)到規(guī)定范圍； 8、常用玻璃量器的校驗(yàn)工作，儀器、設(shè)備確認(rèn)與檢定工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)； 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程； 3、熟悉檢驗(yàn)儀器的操作、應(yīng)用及維護(hù)保養(yǎng)； 4、熟悉高效液相操作者優(yōu)先。

藍(lán)春亮

HR; 化驗(yàn)員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)施成品、半成品、原材料的質(zhì)量檢測，做好檢驗(yàn)原始記錄，出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告。有食品行業(yè)檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

李女士; 檢驗(yàn)員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題； 3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；任職資格 1、高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求，可接受畢業(yè)生； 2、1年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

蔡小姐; 質(zhì)量主管
3500-5000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上

柳州市建益電工材料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、年齡25周歲以上，女性，有機(jī)械常識，大專以上學(xué)歷； 2、有意從事質(zhì)量管理工作，有一定的機(jī)械方面基礎(chǔ)知識，會看圖紙。會使用通用量具（如卡尺、千分尺），有工作責(zé)任心。

覃小姐; 質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-民泰東園

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員，不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量，對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級分層審核，對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。崗位要求： 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。（如汽車座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。（如QC7個(gè)工具，8D等）6sigma / 精益制造知識 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。

曹女士