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職位描述

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商鋪溝通、租金等相關(guān)費(fèi)用收繳工作，完成相關(guān) KPI 指標(biāo)；

2.協(xié)助本樓層的招商登記或引薦，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好品牌引進(jìn)、考核、經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃及展位招租、調(diào)整等工作；

3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；

4.組織關(guān)于場(chǎng)地面積的確認(rèn)與審核，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行展位裝修審核、管理等工作；根據(jù)商場(chǎng)要求，檢查、監(jiān)督廠家展位門(mén)頭，對(duì)產(chǎn)品陳列、展位規(guī)劃調(diào)整等提出建議；

5.負(fù)責(zé)每日巡檢，檢查商場(chǎng)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、營(yíng)業(yè)人員紀(jì)律、商品陳列、廣告 POP、導(dǎo)購(gòu)牌等，對(duì)錯(cuò)誤行為進(jìn)行及時(shí)糾正與規(guī)范，并及時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果；

6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，同時(shí)按商場(chǎng)要求及時(shí)完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；

7.及時(shí)向廠家傳遞公司相關(guān)政策、通知；

8.協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作，及時(shí)處理各類(lèi)客戶(hù)投訴，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

9.口碑項(xiàng)目工作含價(jià)格管控（全場(chǎng)7 折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)；

10.協(xié)助完成負(fù)責(zé)樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶(hù)費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線(xiàn)等系列工作；

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 三年以上樓層管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上大型建材家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；

2. 有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力

3. 有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力，具有高度的工作責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

紅星美凱龍自1986年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，始終以建設(shè)溫馨、和諧的家園，提升消費(fèi)者的居家生活品為己任，至此2010年5月已在北京、上海、深圳、廣州、重慶、成都、天津、常州、南京、無(wú)錫、秦皇島、鄂爾多斯、青島等城市開(kāi)辦了66家商場(chǎng)，2009年銷(xiāo)售總額突313億元，成為真正意義上的中國(guó)家居流通業(yè)第一品牌。

   紅星美凱龍以“讓家居生活更美好！”為己任，傳播的“家的文化”、“家的藝術(shù)”，引領(lǐng)社會(huì)大眾高品質(zhì)的生活理念和生活方式。紅星美凱龍推崇：“快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的快樂(lè)文化，使您在這里工作，不僅能追求學(xué)習(xí)的快樂(lè)、工作本身的快樂(lè)、還能體驗(yàn)生活的樂(lè)趣。

“到2020年，在全球建成200家連鎖品牌MALL，爭(zhēng)取進(jìn)入世界500強(qiáng)！”為紅星美凱龍員工的共同愿景和目標(biāo)！ 在紅星美凱龍，我們?yōu)閱T工提供： 面向全國(guó)的工作機(jī)會(huì)，職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的孵化器，企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，高潛力員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃各崗位并沒(méi)有明確的專(zhuān)業(yè)限制，應(yīng)聘者要求具備較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?！凹t星美凱龍，攜夢(mèng)想起航”，我們期待您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)城站路94號(hào)新時(shí)代商業(yè)港綜合6號(hào)樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 涂裝主管
10000-11000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織涂裝車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)工作并保障涂裝車(chē)間正常穩(wěn)定運(yùn)行、安全生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)； 2、按車(chē)間維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定組織進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)與維護(hù)，減少故障發(fā)生； 3、涂裝車(chē)間人員管理，合理安排，完成工時(shí)利用指標(biāo)（績(jī)效考核實(shí)施、督促實(shí)施）； 4、依據(jù)點(diǎn)檢要求組織對(duì)設(shè)備日常點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，必要時(shí)及時(shí)升級(jí)； 5、組織生產(chǎn)工藝、工序優(yōu)化提升產(chǎn)能和成本控制，每日記錄產(chǎn)品生產(chǎn)周期和重量并提交記錄表； 6、按設(shè)備安全操作規(guī)程操作公司的所有設(shè)備，安全生產(chǎn)、按章操作，不違章指揮，杜絕人為原因造成設(shè)備模具損壞； 7、組織車(chē)間實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，落實(shí)5S、定置定位管理實(shí)施； 8、督促設(shè)備做好分類(lèi)，入出庫(kù)記錄及保養(yǎng)工作； 9、組織開(kāi)展做好材料利用管理，達(dá)成物料利用管理指標(biāo)，做好設(shè)備的臺(tái)帳管理； 10、節(jié)能減排，不浪費(fèi)公司財(cái)物； 11、督促工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 12、有效開(kāi)展實(shí)施分層審核、不合格品管理； 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

何秀珍

人事行政; 面試經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里

廣西桂易德新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車(chē)以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資福利： 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁

趙偉; EA交易操作專(zhuān)員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

覃經(jīng)理; 薪福與績(jī)效專(zhuān)員
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

萬(wàn)向智造有限公司柳州工廠

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司日常考勤的管理及統(tǒng)計(jì)工作；2.負(fù)責(zé)公司員工工資、獎(jiǎng)金的造冊(cè)發(fā)放，并做好勞保、福利等后勤服務(wù)工作；3.做好公司各層級(jí)員工的KPI績(jī)效考評(píng)工作；4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護(hù)；5.其他報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

陳燎; 操作專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線(xiàn)者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專(zhuān)業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專(zhuān)員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

覃經(jīng)理; 政采專(zhuān)員
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣告

要求文字有一定的文字功底，會(huì)撰寫(xiě)各種文案熟悉使用office辦公軟件，懂得政府網(wǎng)上采購(gòu)操作流程，會(huì)使用ps或cdr軟件

店面煮粉專(zhuān)員

2000-3000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市螺司令餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

主要在店面煮粉賣(mài)螺絲粉！月休四天，基本工資+績(jī)效工資工作時(shí)間：上午10：00開(kāi)門(mén) 到晚上20：00 要求：能吃苦耐勞，身體健康！公司有兩家螺絲粉店：一家在柳南航三路四季花城店另外一家柳北北店路現(xiàn)店名：瑤哥米粉店

2002zj@163.com

專(zhuān)員

4000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西瞰游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

主要負(fù)責(zé)本公司招聘信息！朝九晚六，八小時(shí)工作制月薪4000+ 上不封頂五險(xiǎn)一金 25-35。有經(jīng)驗(yàn)可放寬至40歲

高碧飛

7000+帶看員

8000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州信航房屋租賃有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.發(fā)布租房信息，跟進(jìn)意向客戶(hù)，為其提供房源，完成帶看。 2.上手簡(jiǎn)單，操作容易，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，前期會(huì)有人帶。 3.早上九點(diǎn)半上班十二點(diǎn)下班，下午一點(diǎn)半上班六點(diǎn)下班。彈性工作，時(shí)間比較自由，可以睡懶覺(jué)，只要你有業(yè)績(jī)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)管你任何動(dòng)作。 4.公司理念快樂(lè)上班，輕松上班。 5公司還有各種績(jī)效獎(jiǎng)金，每個(gè)人都可能得到，月底現(xiàn)發(fā)。 6.福利多多每月團(tuán)建ktv各種區(qū)域活動(dòng)山莊燒烤等! 薪資待遇底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金綜合薪資7k-1.2w，看個(gè)人能力上不封頂全行業(yè)最高提成晉升空間業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)管理-區(qū)域管理-公司合伙人月休四天法定節(jié)假日放假

覃朝亮

4200底薪來(lái)不來(lái)？

4000-9000元

柳州-城中區(qū)

柳州力天鼎盛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求: 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生，37歲以下; 2、通過(guò)電話(huà)外呼的方式，主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源，不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正，無(wú)不良嗜好，能?chē)?yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力，善于傾聽(tīng)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利: 1、綜合薪資4-8k，上不封頂，根據(jù)個(gè)人工作能力和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，平均薪酬2.5萬(wàn)+ 2、家庭文化日，定期員工聚餐，每周下午茶，法定假期等福利待遇

童金龍

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