職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司行政職能戰(zhàn)略的制定。
2、領導制定完善的公司管理制度體系,并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護辦公秩序。
3、領導制定行政人事部的工作計劃及編制企業(yè)年度行政、人事費用預算并監(jiān)督、實施。
4、領導和督促行政人事部開展招聘、培訓、考核與獎懲、薪酬、制度建設等工作。
5、領導和督促行政人事部負責做好公司保衛(wèi)、消防工作,確保公司財產(chǎn)安全。
6、負責組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界有關部門和機構保持良好公共關系。
7、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人。
8、負責公司內部企業(yè)文化建設工作。
9、組織對公司及公司相關部門的業(yè)務提供法律指導,規(guī)避法律風險。
任職要求:
1、本科以上學歷,35-45歲之間,8年以上中型企業(yè)行政人事經(jīng)驗。
2、精通人力資源各模塊,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解.
3、熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)和政策.
4、熟悉人事行政工作流程,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧。
5、有較強的文字功底,具備撰寫方案與活動策劃、組織能力。
6、溝通、協(xié)調、團隊領導能力強,有良好的服務意識。
7、工作敬業(yè)、積極樂觀,能接受高強度的工作。
8、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
上班地點
工作地址:
桂中大道南端2號陽光壹佰2棟11層9號 查看上班路線
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