職位描述

1、負(fù)責(zé)安排辦公室的日常各項(xiàng)工作,公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督檢查,以及公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào);2、有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有親和力,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于互相幫助;3、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理、檔案管理和人力資源管理等知識(shí),有有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)能力以及實(shí)施能力;4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
上班時(shí)間:
夏季:早上8:10--12:00;下午15:00--18:00;冬季:早上8:10--12:00;下午14:30--17:30。每周5天工作制,每天上班7小時(shí),周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西金誠(chéng)房地產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)有限公司是由業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)業(yè)人士組成,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳、區(qū)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)核準(zhǔn),各相關(guān)市縣建委、國(guó)土局備案,具有國(guó)家房地產(chǎn)估價(jià)二級(jí)資質(zhì)及土地評(píng)估廣西范圍執(zhí)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)。公司連年被柳州市建設(shè)委員會(huì)確定為從事房屋拆遷評(píng)估的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)且是誠(chéng)信服務(wù)單位,是柳州市國(guó)土局等政府部門(mén)以及各大金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。
公司現(xiàn)擁有國(guó)家注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)評(píng)估員20多人,以及一批具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師、房地產(chǎn)策劃師等。其中4名估價(jià)師是柳州市房屋拆遷評(píng)估技術(shù)委員會(huì)專(zhuān)家技術(shù)委員會(huì)成員,是同行中專(zhuān)家技術(shù)委員會(huì)成員最多的機(jī)構(gòu)。公司成立以來(lái),本著“公正執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)”的宗旨,恪遵“獨(dú)立、客觀(guān)、公正”的執(zhí)業(yè)原則和守時(shí)、守約、守信、守秘、守法的工作紀(jì)律,在不斷提升員工專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)注重員工綜合素質(zhì)的錘煉,團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、辦公設(shè)備精良、管理收費(fèi)規(guī)范,以專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在評(píng)估行業(yè)占據(jù)了重要位置,以良好的信譽(yù)贏得社會(huì)各界的信任和廣泛好評(píng)。

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可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)的指示 3、負(fù)責(zé)總公司、上下級(jí)部門(mén)的工作協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng),企業(yè)公關(guān)事務(wù)及對(duì)外關(guān)系處理 5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、資料室、宣傳文化建設(shè)等工作 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對(duì)接和監(jiān)管 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 要求有三年辦公室主任管理經(jīng)驗(yàn),有一定的寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)開(kāi)車(chē)、懂商務(wù)禮儀 上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30(包午餐)
兆兆
經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn) 題。
張琳
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé) 1.采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)行政類(lèi)采購(gòu)及工程類(lèi)采購(gòu),并管理采購(gòu)費(fèi)用成本及臺(tái)賬; 2.落實(shí)行政后勤工作,參與公司活動(dòng)的策劃和開(kāi)展,負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)、接待工作; 3.管理行政組人員日常工作開(kāi)展,監(jiān)督落實(shí)工作完成情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握公文寫(xiě)作,熟悉日常行政辦公事務(wù)處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門(mén)、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力; 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng); 上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥
藍(lán)春亮
HR
辦公室主任
5000-8000元
柳州-柳江區(qū)
柳州飛喬體育器材有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。    (6)做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    (10) 指定專(zhuān)人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。    (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。   (12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。    (13) 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。   (14) 做好信訪(fǎng)工作,處理重要信函,接待重要客人。    (15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。    (16) 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車(chē)輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車(chē)輛定點(diǎn)維修。   (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。    (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙。    (19) 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。   (20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。    (21) 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。    (22) 按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)   部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。    (23) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。   (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。   (25) 做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。    (27) 主持辦公室例會(huì),參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。    (28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文   件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。    (29) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。    (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。    (31) 組織做好保密工作。    (32) 指定人負(fù)責(zé)本部門(mén)和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)   損報(bào)失工作。   (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。    (34) 代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
曾女士
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
麥力
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西磐瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類(lèi)文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿(mǎn)激情、性格外向陽(yáng)光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
謝家春
辦公室主任
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市千紅電器有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類(lèi)行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作(會(huì)務(wù)接待、行政采購(gòu)、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項(xiàng)目報(bào)批;對(duì)外公共關(guān)系、政府部門(mén)等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類(lèi)工作專(zhuān)報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)重大集體議事會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議材料的整理及管理; 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件: 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能: (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 (2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公室軟件。 工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。 (2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠在壓力下工作并有效率。
韋小姐
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西山上人商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
辦公室工作管理者優(yōu)先
小歐
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
韋經(jīng)理
綜合維修
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠(chǎng)相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
李女士
廣西金誠(chéng)房地產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金誠(chéng)房地產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢(xún)/中介
成立時(shí)間 11年(2013年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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