職位描述

招聘形式:社會(huì)招聘
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)定期收集.管理.歸檔保存各類工作記錄
工作經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).行政管理等專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿1年以上優(yōu)先
招聘聯(lián)系人:陳桂鳴
聯(lián)系人電話:13977****03
聯(lián)系人郵箱:75****74@qq.com
報(bào)名材料
(1)<應(yīng)聘報(bào)名表>的word版及親筆簽名的pdf掃描件.報(bào)名表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報(bào)名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場(chǎng)交易專責(zé)+張三+應(yīng)聘報(bào)名表”.
(2)<應(yīng)聘報(bào)名信息表>的excel版及親筆簽名的pdf掃描件.信息表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報(bào)名表.比如“005廣西博陽售電有限公司+市場(chǎng)交易專責(zé)+張三+報(bào)名信息表”.
(3)身份證復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報(bào)名表>的附件中)
(4)學(xué)歷證.學(xué)位證.國家教育部開具的國(境)外學(xué)歷或?qū)W位證明復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報(bào)名表>的附件中)
(5)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證.職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書.主要資質(zhì)(證書)復(fù)印

公司簡(jiǎn)介

廣西金冊(cè)投資有限公司成立于1999年4月,注冊(cè)資本貳億貳仟陸佰捌拾萬元,主營實(shí)業(yè)投資與經(jīng)營管理,資產(chǎn)經(jīng)營租賃管理,電力技術(shù)咨詢服務(wù)及管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。系廣西能匯投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司擁有5個(gè)全資子公司:柳州電力勘察設(shè)計(jì)有限公司、廣西兆泰送變電工程集團(tuán)有限公司、廣西勤豐裕工程有限公司、柳州鴻皓資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司、柳州盛市物資有限公司。是集電力建安、電力設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)為一體的規(guī)?;顿Y企業(yè)。
子公司持有工程勘察專業(yè)類(工程測(cè)量)乙級(jí)、電力行業(yè)(送電工程、變電工程、新能源發(fā)電)專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢火電專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢建筑專業(yè)丙級(jí)、輸變電工程專業(yè)承包一級(jí)、電力工程施工總承包二級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、房屋建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包等資質(zhì)。 公司不斷深化改革,加強(qiáng)法人治理,對(duì)內(nèi)注重企業(yè)管理,對(duì)外強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司自1999年成立以來,多次獲得“雙文明單位”和“電力多種經(jīng)營優(yōu)秀企業(yè)”、柳州市綠化委員會(huì)授予的“柳州市綠化工作先進(jìn)單位”、柳州市總工會(huì)授予的“柳州市雙愛雙評(píng)先進(jìn)單位”、柳州市政府授予的“柳州市創(chuàng)新效益先進(jìn)單位”、柳州市魚峰區(qū)政府授予的“納稅特級(jí)貢獻(xiàn)單位”等多種榮譽(yù)稱號(hào)、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)調(diào)查隊(duì)授予的“重點(diǎn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度跟蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”;廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)” ;2018年被評(píng)為廣西能匯投資集團(tuán)有限公司十強(qiáng)企業(yè)等多種榮譽(yù)稱號(hào)。

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé) 1.采購管理:負(fù)責(zé)行政類采購及工程類采購,并管理采購費(fèi)用成本及臺(tái)賬; 2.落實(shí)行政后勤工作,參與公司活動(dòng)的策劃和開展,負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)、接待工作; 3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實(shí)工作完成情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務(wù)處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力; 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng); 上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥
藍(lán)春亮
HR
辦公室主任
5000-8000元
柳州-柳江區(qū)
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。    (6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    (10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。    (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。   (12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。    (13) 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。   (14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。    (15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。    (16) 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。   (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。    (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。    (19) 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。   (20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。    (21) 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。    (22) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)   部門間爭(zhēng)議提出界定要求。    (23) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。   (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。   (25) 做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。    (27) 主持辦公室例會(huì),參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。    (28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文   件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。    (29) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。    (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。    (31) 組織做好保密工作。    (32) 指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)   損報(bào)失工作。   (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。    (34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
曾女士
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
麥力
辦公室主任
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市千紅電器有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會(huì)務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項(xiàng)目報(bào)批;對(duì)外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議材料的整理及管理; 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件: 學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能: (1)大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。 (2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠在壓力下工作并有效率。
韋小姐
柳州-魚峰區(qū)
廣西磐瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
謝家春
柳州-魚峰區(qū)
廣西山上人商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
辦公室工作管理者優(yōu)先
小歐
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
韋經(jīng)理
綜合維修
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
李女士
綜合部專員
2000-4000元
柳州-城中區(qū)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào); 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
師先生
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、保險(xiǎn)等辦理; 2、協(xié)助辦理食堂核算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、結(jié)算; 3、負(fù)責(zé)食堂、門衛(wèi)、保潔管理,行政辦公用品的采購、發(fā)放、保管等; 4、負(fù)責(zé)配合學(xué)校的食堂日常管理臺(tái)賬工作; 5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。 任職資格: 1、年齡45周歲以下;大專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)食堂行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:8:00-14:00 ,16:00-19:00 薪資福利:月綜合收入3-4k,有寒暑假假期補(bǔ)貼 工作地址: 柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)君武路廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂內(nèi)
全洪光
廣西金冊(cè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金冊(cè)投資有限公司
所在行業(yè) 電力/管理咨詢/投資
成立時(shí)間 25年(1999年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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