職位描述
工作職責(zé)：
1.全面負責(zé)行政人事的管理工作；
2.負責(zé)公司各項規(guī)章制度擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
3.負責(zé)人員的招聘；
4.負責(zé)廠區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作；
崗位要求：
1.男，大專及以上學(xué)歷，工商管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.至少在300人以上企業(yè)行政、后勤管理工作經(jīng)驗；
3.對行政機關(guān)單位的對接、公關(guān)、事務(wù)辦理等精通；
4、持C1駕照并能熟練駕駛車輛。
上班地址：河西工業(yè)園欣和路10號
公司簡介
柳州西格爾汽車內(nèi)飾件有限公司坐落于經(jīng)濟發(fā)達、風(fēng)景優(yōu)美的廣西壯族自治區(qū)柳州市。位于柳州市新興工業(yè)園利業(yè)路15號，主要生產(chǎn)各類汽車座椅骨架。
公司將依托區(qū)域優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有的客戶和市場資源，勇于創(chuàng)新，不斷探索，走持久發(fā)展之路。 公司將在“以人為本、科技創(chuàng)新、滿足用戶、精益求精”的質(zhì)量方針指引下，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，逐步實現(xiàn)技術(shù)、管理和資本的國際化。公司愿與各界朋友進行廣泛的業(yè)務(wù)交流與合作，共同為汽車配件事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
生產(chǎn)力量：公司匯聚了一批高素質(zhì)的管理人才、專業(yè)人才，擁有雄厚的技術(shù)力量、先進的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理，致力于提高產(chǎn)品應(yīng)用能力、開發(fā)新產(chǎn)品。公司目前有員工200人。列、CM5B系列、DM5L系列、M5M7系列、C20系列座椅骨架。
發(fā)展前景：經(jīng)營者從事該行業(yè)多年，擁有較豐富的行業(yè)知識及從商經(jīng)驗，市場資源豐富，建立了牢固的人脈資源。企業(yè)目前擁有柳州東風(fēng)李爾公司、重慶延鋒江森公司、東風(fēng)柳汽等一批優(yōu)質(zhì)客戶。企業(yè)在國內(nèi)汽車座椅配件生產(chǎn)行業(yè)中已占據(jù)一席之地，同時擁有與國內(nèi)同行業(yè)上市企業(yè)抗衡的能力。
面試乘車路線：1、21路支線3到興中路東站下車，回頭走100米左右往左沿著利業(yè)路方向走，位于威明部件涂裝廠正對面，大概5分鐘左右即到。
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綜合辦公室主任5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)辦公室管理工作 2、負責(zé)傳達公司會議和領(lǐng)導(dǎo)的指示 3、負責(zé)總公司、上下級部門的工作協(xié)調(diào) 4、負責(zé)接待來訪，企業(yè)公關(guān)事務(wù)及對外關(guān)系處理 5、負責(zé)公司車輛、資料室、宣傳文化建設(shè)等工作 6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)對接和監(jiān)管 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 要求有三年辦公室主任管理經(jīng)驗，有一定的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，會開車、懂商務(wù)禮儀 上班時間8:30-12:00，14:00-17:30（包午餐）
兆兆經(jīng)理 -
行政主管（建材行業(yè)）3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部批發(fā)/零售1、負責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理，加強員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。
張琳 -
行政經(jīng)理（玉林）5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1.采購管理：負責(zé)行政類采購及工程類采購，并管理采購費用成本及臺賬； 2.落實行政后勤工作，參與公司活動的策劃和開展，負責(zé)園區(qū)會務(wù)、接待工作； 3.管理行政組人員日常工作開展，監(jiān)督落實工作完成情況； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.掌握公文寫作，熟悉日常行政辦公事務(wù)處理； 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力，保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通； 4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力； 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強； 上班地點：玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥
藍春亮HR
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辦公室主任5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司娛樂/休閑/體育（1） 負責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 （2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。 （3） 組織全公司檔案的管理工作。 （4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。 （5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。 （6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 （7） 負責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 （8） 負責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作， 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。 （9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。 （10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 （11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 （12） 負責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。 （13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。 （14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。 （15） 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。 （16） 負責(zé)對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。 （17） 負責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。 （18） 負責(zé)掌管公司各部門鑰匙。 （19） 指定專人負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （20） 負責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。 （21） 指定專人負責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。 （22） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對 部門間爭議提出界定要求。 （23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。 （24） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 （25） 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。 （27） 主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。 （28） 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文 件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。 （29） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 （30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。 （31） 組織做好保密工作。 （32） 指定人負責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報 損報失工作。 （33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 （34） 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
曾女士
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
麥力
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辦公室主任5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市千紅電器有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)范圍 1、負責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作（會務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽，如項目報批；對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護。 4、負責(zé)各種文件的起草工作，包括各類工作專報、快報、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負責(zé)各類重大集體議事會議的籌備工作，并做好會議材料的整理及管理； 6、負責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作；監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件： 學(xué)歷、專業(yè)知識和技能： (1）大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經(jīng)驗。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗： 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗 三年以上本職位工作經(jīng)驗 能力素質(zhì)要求： (1）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； (4)不怕辛苦，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠在壓力下工作并有效率。
韋小姐
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力。
謝家春
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小歐
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
韋經(jīng)理
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內(nèi)機械設(shè)備管理，有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗優(yōu)先
李女士
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理部綜合行政管理辦公室主任行政人事經(jīng)理管理部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政部經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政部部長行政人力經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人力主管綜合辦公室主管行政人資經(jīng)理行政部主管行政部長行政人資主管綜合部主管行政人事主管/經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理行政主管/專員辦公室行政主管行政人事經(jīng)理/總監(jiān)綜合辦公室主任
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
汽車維修服務(wù)，汽車保養(yǎng)服務(wù)，車身清潔維護服務(wù)；機動車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務(wù)，汽車代駕服務(wù)，城市配送服務(wù)，道路普通貨物運輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設(shè)備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、摩托車零部件(不含發(fā)動機)、鋁合金壓鑄及其它有色金屬產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售(不含稀貴金屬);模具制造、銷售。 -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車飾品、汽車用品、汽車配件、音響設(shè)備、汽車空調(diào)、日用百貨、工藝品、五金產(chǎn)品、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件、鈑制旋壓皮帶輪、沖壓件、鐵制箱柜、工裝器具、五金件、機械加工、皮具的生產(chǎn)、銷售;橡膠制品、塑料制品、消防器材的銷售;道路貨物運輸;貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。 -
汽車及汽車零部件的研發(fā)、設(shè)計，汽車技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢，工業(yè)機器人技術(shù)開發(fā)，電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、銷售，計算機系統(tǒng)集成，計算機技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，計算機硬件研發(fā)及銷售，貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州西格爾汽車內(nèi)飾件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/塑料
- 成立時間 12年（2012年2月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
