職位描述

還在考慮底薪的高低!每個(gè)月做這么多給的底薪不公平?還在猶豫提成的多少?做的越多還是拿固定的提成點(diǎn)?能力夠了,職稱不給提升;看透不說(shuō)透的職場(chǎng)剝削制度?公司股東都是過(guò)來(lái)人;知道你們想要什么!想要的而沒(méi)有得到的!在這里沒(méi)有天花亂墜的承諾;沒(méi)有無(wú)限大的餅給你畫(huà);每一個(gè)客戶都是你永久的收入!收入高低就看你的客戶基數(shù)!沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、就努力!
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
5、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
6、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。
11、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判、簽訂合作協(xié)議
12、及時(shí)收繳銷售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報(bào)。
13、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、身體健康,能吃苦;2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、良好的客戶服務(wù)意;團(tuán)隊(duì)精神;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力18-30歲,三年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)餐飲系統(tǒng)銷售、金融、移動(dòng)支付,餓了么、口碑、百度糯米團(tuán)購(gòu)者優(yōu)先;可接收應(yīng)屆畢業(yè)生工作時(shí)間:?1、周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00
2、月休4天

公司簡(jiǎn)介

??????優(yōu)??毓墒怯啥嗉覍?shí)力浙商企業(yè)聯(lián)合控股成立的公司,是基于互聯(lián)網(wǎng)+理念發(fā)展下提供全球優(yōu)品新品的推廣平臺(tái)。優(yōu)保控股開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)將多種商品跨業(yè)界資源重組的商業(yè)營(yíng)銷模式,成功讓客戶真正實(shí)惠的享受到廣大企業(yè)新優(yōu)產(chǎn)品推廣的紅利,從而能免費(fèi)獲得所需要的產(chǎn)品。

??????優(yōu)??毓蓱{借雄厚的資金、豐富的渠道、精英化的團(tuán)隊(duì)、完善的加盟體系,能全方位幫你成就事業(yè)和財(cái)富夢(mèng)想!公司以產(chǎn)品為核心,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái),與360行結(jié)成異業(yè)聯(lián)盟,致力于為消費(fèi)者打造一個(gè)吃喝玩樂(lè)購(gòu)等諸多行業(yè)都能享有O2O多平臺(tái)增值贈(zèng)送服務(wù)的平臺(tái),打造匯聚代理商、供應(yīng)廠家、聯(lián)盟商家、消費(fèi)者四大群體的跨界聯(lián)盟和免費(fèi)共贏的商業(yè)生態(tài)圈,打造跨界聯(lián)盟平臺(tái),開(kāi)啟品質(zhì)生活免費(fèi)時(shí)代!

??????目前,優(yōu)??毓善煜录用说暌驯椴既珖?guó)省份地區(qū),與幾百家供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作。公司秉承“站在互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)口,為大眾創(chuàng)造免費(fèi)的商業(yè)模式,手牽手一起騰飛”的經(jīng)營(yíng)理念,用“明道、優(yōu)術(shù)、博采、共享”的企業(yè)精神,著力打造出一個(gè)專為客戶免費(fèi)共享全球新優(yōu)商品的大數(shù)據(jù)云商平臺(tái)。

??????優(yōu)??毓蓮V西總部-直招。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
10000-15000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開(kāi)拓新市場(chǎng),確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng),進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門(mén)實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問(wèn)題。 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
hhxzb@c-fehong.com
柳州-三江縣
大專以上
3年以上
20-45歲
1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況,具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力; 5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力; 6.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等; 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源; 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),敢于督促,做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
銷售總監(jiān)
30000-50000元
柳州-柳南區(qū)
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車(chē)用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車(chē)水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 3、具有市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì);具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
付小姐
銷售總監(jiān)
8000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工; 10.可長(zhǎng)期出差。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
張鋒
柳州市保銳科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市保銳科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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