職位描述

銷售經(jīng)理需要組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù).審核銷售折扣.審核.控制并不斷降低銷售費(fèi)用.保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo).[崗位職責(zé)]1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)(1)協(xié)助推動公司核心價值觀.戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行,(2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境.樹立良好的企業(yè)形象,(3)根據(jù)公司要求.充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性.營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作.優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍,(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢.幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙.培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力,(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作.并督促其完成,(6)協(xié)同人事部門評定現(xiàn)場銷售人員的績效表現(xiàn).并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn).獎懲及調(diào)配.2.業(yè)務(wù)管理(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定,(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo).參與制定銷售計(jì)劃,(3)根據(jù)銷售計(jì)劃.參與制定和調(diào)整銷售方案(策略).宣傳推廣方案(策略).并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施,(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作.包括且不限于意向客戶接待.跟進(jìn)并促成交易.參與CAD方案設(shè)計(jì).整體方案匯報.合同簽訂(產(chǎn)品&服務(wù)清單確認(rèn)).組織開工會(明確責(zé)任分工).項(xiàng)目跟進(jìn)(進(jìn)展匯報&調(diào)整).投訴&爭議處理.項(xiàng)目驗(yàn)收.售后問題傳遞.增值產(chǎn)品銷售.服務(wù)策略(2C),3.制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn).組織團(tuán)隊(duì)討論定稿并執(zhí)行,4.將部門工作和任務(wù)分解到每位員工.并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施.5.根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋.對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策,6.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí).組織銷售培訓(xùn).支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐,7.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn).加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng).不斷提高業(yè)務(wù)水平,8.負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系.清除部門工作障礙.為本部門工作開展挖掘資源.提高效率.保證銷售進(jìn)度,9.配合公司其他部門的工作.為其提供市場預(yù)測.反饋及營銷方面的支持,[任職要求]1.20-35歲.??萍耙陨蠈W(xué)歷.專業(yè)不限,2.建材.家裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.有7年以上銷售管理工作經(jīng)歷,3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績優(yōu)秀,4.具備較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力.分析和解決問題的能力,5.有較強(qiáng)的事業(yè)心.具備領(lǐng)導(dǎo)能力.具有強(qiáng)烈的職業(yè)人自律精神:保密.誠信.自覺.負(fù)責(zé).公正.公平.堅(jiān)持原則等.[薪資福利]1.基本工資+績效工資+孝心工資+個人提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬.上不封頂 2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長,3.傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等,4.獎金豐厚(日營銷小激勵.團(tuán)隊(duì)獎.活動獎金)等,5.團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會.以及各種員工活動(聚餐.郊游.運(yùn)動會.體育活動.員工生日會等),6.高科技行業(yè)發(fā)展迅速.市場空間大.長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng).市場相對好開發(fā).讓你薪資翻倍.提高生活質(zhì)量.[上班時間]:09:30-18:00.有法定節(jié)假日[晉升通道]:1.內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2.管理通道:銷售經(jīng)理-主管(店長)-主任(店總)-副分總-分總-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州城中區(qū)歐麗洛雅全球家居至尊Mall柳州商場5樓月光廳歐瑞博全宅智能體驗(yàn)店 查看上班路線

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銷售經(jīng)理
3500-12000元
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲
崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。
熊先生
廠辦
銷售主管
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)市場的全面開拓,收集市場信息,品*** 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力 上班時間: 8點(diǎn)10分到下午5點(diǎn)半
廖女士
行政
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,來搭建培訓(xùn)體系,制度與流程 2.通過品牌營運(yùn)培訓(xùn)需求,來進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開發(fā)課程及授課 3.講授培訓(xùn)課程,并給銷售人員進(jìn)行解疑答惑 4.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 任職要求: 1.有2年以上培訓(xùn)銷售人員的經(jīng)驗(yàn)(如:比如做過保險、微商、新零售、直銷、等等培訓(xùn)的老師?。?2.熟悉門店培訓(xùn)體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn) 4.能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向,有較強(qiáng)的親和力和感染力,有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的條理性
劉順航
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責(zé): 1:開瑞新能源汽車銷售顧問 要求:從事過汽車銷售,物流,有駕駛證優(yōu)先,男女不限。公司提供客戶 主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理只需要再公司接待后續(xù)跟進(jìn) 公司提供客戶 只需要接待客戶跟進(jìn) 不需要外跑 五險 月休4天 綜合薪資5000以上,具體面談 工作輕松 有下午茶 節(jié)假日有假期 上班時間:9:00-17:30 地址:;燎原路或者柳工大道傳化公路加油站旁邊
趙偉
銷售經(jīng)理
6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,開拓新客戶維護(hù)老客戶!
梁女士
銷售經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī),柳工機(jī)械銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,須自帶車輛,車輛開銷公司報銷。
文武
柳州-鹿寨縣
1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。
藍(lán)斌
銷售經(jīng)理
8000-13000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
hhxzb@c-fehong.com
柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場信息和客戶反饋,分析市場需求,為公司的營銷策略提供參考意見。 任職條件: 1、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有5年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn) 2、知識要求: 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能: 具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場和客戶需求 4、需具備能力: 具備較強(qiáng)的銷售技巧、市場分析能力和談判能力
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所在行業(yè) 電子/家具/家居
成立時間 4年(2020年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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