職位描述

駐柳州各大醫(yī)院,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷和醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)選,溝通和組織,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定市場(chǎng)洞察力,服從公司安排,對(duì)市場(chǎng)有自己獨(dú)到見解,分析市場(chǎng)存在問題和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),明確年度目標(biāo),季度目標(biāo),月目標(biāo)。 

公司簡(jiǎn)介

臺(tái)灣德林股份有限公司成立于1950年代后期,創(chuàng)始人陳坤林先生因車禍致殘,當(dāng)時(shí)在臺(tái)灣并沒有先進(jìn)的假肢可裝,因此致力于假肢的開發(fā)研究,立志為殘疾人造福。40多年以來,德林股份有限公司在吸收先進(jìn)國家假肢設(shè)計(jì)制造技術(shù)的基礎(chǔ)上,研制出新一代產(chǎn)品,1964年獲臺(tái)灣第一張假肢專利證書,1975年德林義肢產(chǎn)品投入國際市場(chǎng),深受廣大用戶歡迎,1979年德林液壓義肢榮獲西德紐倫堡國際發(fā)明金牌獎(jiǎng),1985年德林電動(dòng)輪椅榮獲瑞士日內(nèi)瓦國際發(fā)明金牌獎(jiǎng),并獲得中、美、德、英、日等多國專利,發(fā)展成為當(dāng)今假肢界名流,產(chǎn)品暢銷歐美、中東、東南亞等四十多個(gè)國家和地區(qū),而且是全球假肢協(xié)會(huì)和美國假肢協(xié)會(huì)的會(huì)員之一。 
  1992年德林集團(tuán)首先在深圳成立「德林義肢矯形康復(fù)器材(深圳)有限公司」,擴(kuò)大對(duì)中國肢體殘疾人之服務(wù),而后陸續(xù)在廣州、中山、廈門、北京、天津、哈爾濱、上海、南京、杭州、武漢等數(shù)十個(gè)城市設(shè)立分公司,使服務(wù)面更加廣大,提供更高水平之服務(wù)。
  除積極致力于殘疾人康復(fù)用品之經(jīng)營外,并對(duì)殘疾人肢體康復(fù)事業(yè)的進(jìn)步做了貢獻(xiàn)與回饋,如在1995年5月與中國假肢矯型技術(shù)中等專業(yè)學(xué)校聯(lián)合舉辦全國性的假肢技術(shù)講座,1998年7月在深圳的投資項(xiàng)目—德林義肢矯型康復(fù)器材(深圳)有限公司成立了職業(yè)培訓(xùn)中心,捐助中國假肢協(xié)會(huì)、假肢科學(xué)研究所、中國假肢矯形技術(shù)中等學(xué)校以發(fā)展中國假肢事業(yè),讓有需要的社會(huì)勞動(dòng)者都能學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的假肢與矯形器專業(yè),讓中國人一起擁有中國人的技術(shù)與專業(yè),這些都是德林支持祖國殘疾人福利與教育事業(yè)的一大力證。
  除此之外,同為德林集團(tuán)的德林義肢矯型器(北京)有限公司在1998年10月就通過了國家假肢質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的各項(xiàng)檢驗(yàn),證明德林的假肢膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)擁有國家認(rèn)可的高質(zhì)量水平,也因此該項(xiàng)目在1999年受國家確認(rèn)為先進(jìn)技術(shù)企業(yè),這是該項(xiàng)目的榮耀,也是德林集團(tuán)和其下屬各項(xiàng)目的榮耀。
  2001年,成都德林在四川省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下成立,全稱為「德林義肢康復(fù)器材(成都)有限公司」(成立日期為2001年3月20日,注冊(cè)號(hào):企獨(dú)川蓉總字第2488號(hào)),為德林服務(wù)大陸西部地區(qū)之中樞,輻射與服務(wù)范圍廣及西南云、貴、川及西北晉、陜、甘、新各省?,F(xiàn)已在呼和浩特、太原、蘭州、西安、昆明、重慶、南充、瀘州設(shè)立分支機(jī)構(gòu),將德林的產(chǎn)品及服務(wù)深入到西部各地。
  我公司董事長陳森明先生和副董事長陳森華先生是臺(tái)灣德林公司的執(zhí)行董事,都具有德林股份有限公司的優(yōu)良技術(shù)及管理技巧,一直堅(jiān)持德林企業(yè)集團(tuán)為殘疾人造福的宗旨,不斷開拓創(chuàng)新。為了替更多的肢體殘疾人提供服務(wù),我公司自開業(yè)以來就一直把社會(huì)效益放在首位,在保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,積極擴(kuò)大生產(chǎn),參與協(xié)會(huì)培訓(xùn)課程,提高售后服務(wù)水平,并促進(jìn)了同行共同發(fā)展,為提高內(nèi)地肢體殘疾人的生活質(zhì)量努力作出貢獻(xiàn)。
  我公司擁有臺(tái)灣的優(yōu)秀設(shè)計(jì)、開發(fā)人才,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)、開發(fā),具有產(chǎn)品準(zhǔn)確度高及使用方便的特點(diǎn)。傳統(tǒng)的假肢、矯形器生產(chǎn)技術(shù),多為簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)和鋁線金屬結(jié)構(gòu),因此不僅外形差,而且義肢和患者的殘肢接觸部位負(fù)重不合理,很多肢殘者穿假肢后,往往磨破皮膚,十分痛苦,加上結(jié)構(gòu)功能不完善,使用者深感不便。隨著科學(xué)技術(shù)水準(zhǔn)不斷提高,殘疾人用品有了新的突破,新一代假肢及矯形器正朝著造型美觀、功能完善和產(chǎn)品系列化的更高目標(biāo)發(fā)展。如德林最新的產(chǎn)品——有記憶能力的電子膝關(guān)節(jié),它能夠根據(jù)殘疾患者的需要,隨時(shí)自動(dòng)調(diào)整彎曲角度、展延性和速度,讓患者在每一種路面情況下都能以最舒適的步伐前進(jìn),這項(xiàng)科技上的突破在目前世界上是絕無僅有的。
  另外,我公司也已將臺(tái)灣德林集團(tuán)優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)與管理技巧帶到成都,臺(tái)灣德林的每樣產(chǎn)品與零件在1994年就已取得ISO9001、EN46001與CE的質(zhì)量認(rèn)證,這些認(rèn)證都需要穩(wěn)健的企業(yè)作風(fēng)、堅(jiān)實(shí)的電子計(jì)算器基礎(chǔ)與細(xì)致的管理技巧,不是一蹴可及的,這也是為什么我公司多年以來不斷投資計(jì)算機(jī)設(shè)備,包括先進(jìn)的電子計(jì)算器設(shè)備與金蝶應(yīng)用軟件,加強(qiáng)職工的企業(yè)計(jì)算機(jī)化概念,并于公司成立后一年就通過了成都市財(cái)政局會(huì)計(jì)電算化的驗(yàn)收,為公司的財(cái)務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)。
  2004年3月16日,我公司獲得四川省假肢矯形器生產(chǎn)裝配定點(diǎn)企業(yè)證書,2004年4月5日被四川省民政廳確定為交通、工傷、傷害、意外等人身損害事故中傷殘人員安裝、維修假肢及輔助器具服務(wù)單位?,F(xiàn)在已成為全省各地省、市社保輔助器具定點(diǎn)裝配單位,四川省保險(xiǎn)協(xié)會(huì)定點(diǎn)單位,民政部假肢協(xié)會(huì)會(huì)員單位。我公司本著“一切為殘疾人服務(wù),一想為殘疾人著想”的理念與精神,愿意為西部肢殘人士,提供更好的服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市燎原路23號(hào)得利賓館3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
3500-12000元
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介: 1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。
熊先生
廠辦
銷售主管
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開拓,收集市場(chǎng)信息,品*** 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會(huì)開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力 上班時(shí)間: 8點(diǎn)10分到下午5點(diǎn)半
廖女士
行政
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責(zé): 1:開瑞新能源汽車銷售顧問 要求:從事過汽車銷售,物流,有駕駛證優(yōu)先,男女不限。公司提供客戶 主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理只需要再公司接待后續(xù)跟進(jìn) 公司提供客戶 只需要接待客戶跟進(jìn) 不需要外跑 五險(xiǎn) 月休4天 綜合薪資5000以上,具體面談 工作輕松 有下午茶 節(jié)假日有假期 上班時(shí)間:9:00-17:30 地址:;燎原路或者柳工大道傳化公路加油站旁邊
趙偉
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,來搭建培訓(xùn)體系,制度與流程 2.通過品牌營運(yùn)培訓(xùn)需求,來進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開發(fā)課程及授課 3.講授培訓(xùn)課程,并給銷售人員進(jìn)行解疑答惑 4.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 任職要求: 1.有2年以上培訓(xùn)銷售人員的經(jīng)驗(yàn)(如:比如做過保險(xiǎn)、微商、新零售、直銷、等等培訓(xùn)的老師?。?2.熟悉門店培訓(xùn)體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn) 4.能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向,有較強(qiáng)的親和力和感染力,有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的條理性
劉順航
銷售經(jīng)理
6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,開拓新客戶維護(hù)老客戶!
梁女士
銷售經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī),柳工機(jī)械銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,須自帶車輛,車輛開銷公司報(bào)銷。
文武
柳州-鹿寨縣
1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。
藍(lán)斌
銷售經(jīng)理
8000-13000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報(bào)價(jià)、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
hhxzb@c-fehong.com
柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
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所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 14年(2010年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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