職位描述

崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。
(目前公司的產(chǎn)品有:儲(chǔ)蓄存款,貸款,信用卡,信托,基金,養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、教育險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、投資、證券銷(xiāo)售等)
任職要求:
1、男女不限,年齡:25-45歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;
5、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
福利待遇:
1、底薪+業(yè)績(jī)提成(無(wú)封頂)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼等等;
2、屬公司正式編制;
3、享有五險(xiǎn)一金;
4、雙休,法定節(jié)假日休息;
5、每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì);
6、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正,公司將提供行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)、有效的技能培訓(xùn)。
發(fā)展平臺(tái):
1、良好的晉升平臺(tái),轉(zhuǎn)正后可以?xún)?yōu)先參加管理崗位的競(jìng)聘(隨著消費(fèi)信貸市場(chǎng)的迅速擴(kuò)張以及相較于同行的絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),本業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,平均每4到5個(gè)月即從能力優(yōu)秀者中競(jìng)選三名業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)主管中競(jìng)選一名經(jīng)理,體現(xiàn)公平公正原則,充分展現(xiàn)個(gè)人才華
2.公司將提供廣闊的發(fā)展空間和公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)?。公司提供各層級(jí)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),超過(guò)10種課程的培訓(xùn)體系讓新人在專(zhuān)業(yè)方面能夠獲得充分的知識(shí)和技巧。針對(duì)性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。 

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)第一家以保險(xiǎn)為核心的,融證卷,信托,銀行,資產(chǎn)管理,企業(yè)年金等多元業(yè)務(wù)為一體的精密,高效,多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專(zhuān)以上
3年以上
21-35歲
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷(xiāo)售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專(zhuān)以上文憑。 2、從事銷(xiāo)售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶(hù)籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介: 1、買(mǎi)五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車(chē)船票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),雙休。 2、底薪+提成,完成年銷(xiāo)售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。 其中: 2017年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。 2018年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。 2019年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元(不含底薪)。 2020年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元(不含底薪)。 2021年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元(不含底薪)。 2022年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元(不含底薪)。
熊先生
廠辦
柳州-柳南區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開(kāi)拓,收集市場(chǎng)信息,品*** 2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的全面管理 3、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),能熟練使用電腦 5、有策劃能力 上班時(shí)間: 8點(diǎn)10分到下午5點(diǎn)半
廖女士
行政
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里
崗位職責(zé): 1:開(kāi)瑞新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn) 要求:從事過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售,物流,有駕駛證優(yōu)先,男女不限。公司提供客戶(hù) 主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車(chē)以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理只需要再公司接待后續(xù)跟進(jìn) 公司提供客戶(hù) 只需要接待客戶(hù)跟進(jìn) 不需要外跑 五險(xiǎn) 月休4天 綜合薪資5000以上,具體面談 工作輕松 有下午茶 節(jié)假日有假期 上班時(shí)間:9:00-17:30 地址:;燎原路或者柳工大道傳化公路加油站旁邊
趙偉
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,來(lái)搭建培訓(xùn)體系,制度與流程 2.通過(guò)品牌營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)需求,來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課程及授課 3.講授培訓(xùn)課程,并給銷(xiāo)售人員進(jìn)行解疑答惑 4.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 任職要求: 1.有2年以上培訓(xùn)銷(xiāo)售人員的經(jīng)驗(yàn)(如:比如做過(guò)保險(xiǎn)、微商、新零售、直銷(xiāo)、等等培訓(xùn)的老師?。?2.熟悉門(mén)店培訓(xùn)體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn) 4.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開(kāi)朗外向,有較強(qiáng)的親和力和感染力,有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的條理性
劉順航
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)拓新客戶(hù)維護(hù)老客戶(hù)!
梁女士
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī),柳工機(jī)械銷(xiāo)售工作,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,須自帶車(chē)輛,車(chē)輛開(kāi)銷(xiāo)公司報(bào)銷(xiāo)。
文武
柳州-鹿寨縣
1、性格開(kāi)朗,做事用心。 2、開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問(wèn)題,解決問(wèn)題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類(lèi)工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來(lái)公司面談。轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。
藍(lán)斌
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷(xiāo)售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶(hù)的報(bào)價(jià)、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
hhxzb@c-fehong.com
柳州-三江縣
大專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲
1.年齡40周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源; 6.積極樂(lè)觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷(xiāo)售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
中國(guó)平安人壽五部一組招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)平安人壽五部一組
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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