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職位描述

工作內(nèi)容：1、負責人員的招聘，對求職者進行篩選，筆試、面試。

2、建立企業(yè)的人事檔案，記錄新員工，轉讓，終止，在職業(yè)分類的變化，擇優(yōu)增加;跟蹤休假，病假，個人時間。

3、對員工的考勤進行記錄，便于員工的工資結算。

4、制定員工考核制度，并執(zhí)行。

5、制定員工的培訓計劃，根據(jù)員工的能力進行定向發(fā)展培訓。

6、負責勞動糾紛的處理，參與職工工傷的調查、處理。

7、職工晉級、專業(yè)技術職稱和工人技師的評審聘任工作。

8、負責養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的申報和繳納以及享受人員的檔案資料審核和待遇的申領。

公司簡介

廣西滬桂食品集團有限公司簡介

廣西滬桂食品集團有限公司成立于2015年4月，是一家致力于柳州美食，延續(xù)柳州傳統(tǒng)文化的食品公司。2018年我司由柳州滬桂食品有限公司、廣西臻冠食品科技有限公司、柳州鼎蓉鮮食品生產(chǎn)有限公司、柳州杰昌食品生產(chǎn)有限公司合并成為廣西滬桂食品集團有限公司。

公司現(xiàn)有員工752人，工廠面積38000平方米，率先按照GMP的生產(chǎn)標準來食品安全標準化生產(chǎn)線，已經(jīng)獲得HACCP，ISO22000，ISO9001的生產(chǎn)資質，獲得柳州螺螄粉出口資質，擁有世界先進的巴氏消毒系統(tǒng)等，以“嘻螺會”，“食戰(zhàn)家”為主要螺螄粉品牌，日產(chǎn)超過100萬袋螺螄粉，2016年即實現(xiàn)銷售4500萬元，2017實現(xiàn)銷售1.7億元，2018年實現(xiàn)銷售3.7億元，2019突破5億元，單單2019年的雙十一僅一天就實現(xiàn)銷售五千萬元，2020年更是達到8億元，在淘寶，天貓，京東銷售平臺糧油米面方便食品類目中穩(wěn)居第一名，同時獲得柳州市螺螄粉大賽一等獎，政府獎金100萬元，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，滿足市場需求，“嘻螺會”的嘗試和創(chuàng)新永不止步，廣西滬桂食品集團有限公司與中國農(nóng)業(yè)大學沈群教授、楊棟教授，西南大學賀稚非教授，南昌大學劉成梅教授，河南工業(yè)大學安紅周教授，華中農(nóng)業(yè)大學張賓佳教授，廣西科技大學楊鋒教授等知名學府，資深專家共同研究，將酸筍、酸豆角的研制工藝提升、腐竹花生過氧化值的控制、螺螄水產(chǎn)品的鮮味提升，以氨基酸蛋白酶的提取，讓螺螄粉鮮味更鮮！為柳州螺螄粉的美味飄香全國走向世界作出一定的貢獻。

上班地點

工作地址：柳州市魚峰區(qū)滬桂集團嘻螺會查看上班路線

可能感興趣的職位: 早十晚六人事專員
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.負責公司人才的招聘，應聘人員的預約、接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責部門一些行政日常事務，配合上級做好行政人事方面的工作應聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、對人力資源工作有高度興趣的應屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限； 4、薪資待遇：底薪3000元+提成+獎金上班時間：10:00-18:00 18歲-29歲

和和

人事經(jīng)理; 朝十晚六不加班【人事專員】
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.負責公司人才的招聘，應聘人員的預約、接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責部門一些行政日常事務，配合上級做好行政人事方面的工作應聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、對人力資源工作有高度興趣的應屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限； 4、薪資待遇：底薪3200元+提成+獎金+社保晉升空間大（人事專員—人事組長—人事主管—人事經(jīng)理）收益上漲空間大上班時間：10:00-18:00月休4天自由調

和和

人事經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度，比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度

廖女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

茉莉; 人事行政助理
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云高智能停車設備有限公司

機械/設備/重工

任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力崗位職責： 1、項目對接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人，挖掘候選人的最大潛力

廖經(jīng)理; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

王玉梅; 人事行政主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上
3年以上

廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：（一）人事管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標，全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負責組織實施； 2、建立健全各項管理制度，完善企業(yè)管理流程，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 3、迅速招聘、選拔和儲備人才，搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團隊，解決關鍵崗位和難點崗位問題，主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向，建立內(nèi)部人才庫； 4、建立公司培訓體系，負責人才梯隊搭建，分析員工培訓與發(fā)展需求，設計培訓課程，制定年度培訓計劃并組織培訓工作，以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術能力； 5、構建和完善適應公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關懷等模塊），負責對人力資源相關模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。 6、對總經(jīng)理及副總經(jīng)理負責，溝通公司高層及項目，做好上傳下達、制度宣貫等各項管理工作。（二）行政事務管理： 1、起草/審核公司管理層所需的相關重要文件，審核修改部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告； 2、管理公司級重要資質文件、資料檔案等； 3、負責公司日常行政事務工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃（如辦公用品管理、辦公室布置等）； 4、負責組織、協(xié)調或主持公司級重要活動和重要會議（如年會、公司戰(zhàn)略發(fā)展會議等）； 5、建立公司行政管理框架體系，形成用章規(guī)范化、會議流程化高效化等。

謝女士

人事經(jīng)理; 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓管理：培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同； 3.員工關系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導； 4.負責日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。薪資：5-8萬/年工作地點：柳州

藍春亮

HR; 行政/人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡

廣西璟源酒店管理服務有限公司

酒店/旅游

崗位職責：負責酒店員工關系的維護，組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。負責協(xié)助酒店招聘，有效運用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。協(xié)助組織員工活動，強化團隊文化。協(xié)助酒店人事檔案管理，規(guī)范檔案文件管理。協(xié)助酒店全體員工考勤，假期，工資計算審核。負責員工入職，離職，升職，調動等人事流程的辦理。負責員工入職培訓及全員培訓安排，并做好記錄工作。負責酒店質檢工作，制定和實施酒店質檢計劃，督促、協(xié)調和協(xié)助各部門做好服務工作。負責員工宿舍、員工餐廳日常管理工作。

楊兵; 人事行政助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西億銘后勤服務管理有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領導交代的其他工作

兆兆

經(jīng)理