職位描述

【工作職責】
一、人力模塊:
1、負責辦理員工社保相關業(yè)務;
2、協(xié)助完成招聘工作;
3、協(xié)助完成員工關系管理,負責辦理員工入離職手續(xù);
4、協(xié)助完成員工滿意度調(diào)查,完善合理化建議實施機制;
二、行政模塊:
1、協(xié)助建立企業(yè)文化,負責組織員工文體及團建活動;
2、負責員工日??记诠芾恚吭驴记诮y(tǒng)計;
3、負責公司證照、檔案管理,建立檔案管理目錄;
4、負責員工每日訂餐統(tǒng)計、公司車輛使用、辦公設備維保、辦公用品采購發(fā)放等后勤保障工作的日常管理;
三、完成上級領導交辦的日常工作。
【任職要求】
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,持C1以上駕照;
2、熟練使用Office辦公軟件,熟悉公文寫作及會議記錄;
3、思路清晰,溝通能力強,具有較強的進取心,能夠獨立承擔工作;
4、一年以上人事行政相關工作經(jīng)驗。
薪資福利:五險、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓、工齡獎、全勤獎
晉升通道:人事行政助理——人事行政專員——人事行政主管/經(jīng)理
工作時間:8:30-12:00~13:00-17:30
工作地點:河西工業(yè)園(螺螄粉產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)對面新廠區(qū))

公司簡介

柳州市千鑫汽車配件有限公司,成立于2013年6月,2021年4月柳州河西工業(yè)園新廠落成,并順利投產(chǎn)。新的開始,新的起點,現(xiàn)廣邀各路精英,共謀發(fā)展大計,共同譜寫新篇章!
公司坐落于西南工業(yè)第一城、中國四大汽車城之一的廣西柳州,是一家集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的汽車流體管路及沖壓鈑金件制造企業(yè),是擁有歐洲、日本冷卻水軟管標準的生產(chǎn)制造工藝和成熟配方等核心技術的汽車零部件制造商。目前公司擁有員工180余人,其中,技術團隊、研發(fā)團隊、實驗團隊、高級管理團隊共40余人。公司總占地面積3萬平方米,總建筑面積1.6萬平方米。 擁有日本三葉公司特種復合膠管生產(chǎn)線、THV/CPT國六加油口膠管生產(chǎn)線、FVMQ中冷器膠管生產(chǎn)線、 西班牙膠管生產(chǎn)線、微波硫化生產(chǎn)線、清華大學研制的全自動生產(chǎn)線,橡膠注射成型硫化機,先進的高精度檢測試驗裝置。公司主要產(chǎn)品涵蓋了汽車冷卻管路總成,汽車燃油管路總成,汽車渦輪增壓管路總成,汽車天窗排水管路,汽車模壓管路總成, 沖壓鈑金件等多個系列產(chǎn)品。公司擁有完善的設計和檢測能力,能獨立完成橡膠理化性能、高低溫、耐臭氧、壓力爆破等可靠性耐久性試驗,有效保障產(chǎn)品質(zhì)量。公司一直秉承創(chuàng)新發(fā)展、科學管理的經(jīng)營理念,于2017年分別通過國家高新技術企業(yè)認證、IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認證。
公司背靠上汽通用五菱、東風柳汽、柳工等知名汽車和機械主機廠,擁有廣闊的市場和發(fā)展前景。以宏偉的戰(zhàn)略目標、豐富的產(chǎn)品鏈、堅實的客戶基礎和務實高效的經(jīng)營運作模式推動企業(yè)發(fā)展;以“認真、嚴謹、穩(wěn)重、創(chuàng)新”的企業(yè)風格不斷拓展公司規(guī)模;以“談共贏、講誠信、重品質(zhì)、勤服務”的理念,與員工共建平臺、共謀發(fā)展,為客戶創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,真誠邀請有理想、有目標、勇于拼搏的你與我們共同成長、共享發(fā)展機遇。我們?yōu)槟銣蕚淞顺渥愕恼故酒脚_和無限的學習成長空間,只要你認同我們的企業(yè)精神和理念,敢于展示你的能力,我們期待你的加入!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1.負責公司人才的招聘,應聘人員的預約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責部門一些行政日常事務,配合上級做好行政人事方面的工作 應聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對人力資源工作有高度興趣的應屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金 上班時間:10:00-18:00 18歲-29歲
和和
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1.負責公司人才的招聘,應聘人員的預約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責部門一些行政日常事務,配合上級做好行政人事方面的工作 應聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對人力資源工作有高度興趣的應屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3200元+提成+獎金+社保 晉升空間大(人事專員—人事組長—人事主管—人事經(jīng)理)收益上漲空間大 上班時間:10:00-18:00月休4天自由調(diào)
和和
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度,比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度
廖女士
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責: 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力
廖經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
王玉梅
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責: (一)人事管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標,全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負責組織實施; 2、建立健全各項管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 3、迅速招聘、選拔和儲備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團隊,解決關鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫; 4、建立公司培訓體系,負責人才梯隊搭建,分析員工培訓與發(fā)展需求,設計培訓課程,制定年度培訓計劃并組織培訓工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術能力; 5、構建和完善適應公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關懷等模塊),負責對人力資源相關模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。 6、對總經(jīng)理及副總經(jīng)理負責,溝通公司高層及項目,做好上傳下達、制度宣貫等各項管理工作。 (二)行政事務管理: 1、起草/審核公司管理層所需的相關重要文件,審核修改部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告; 2、管理公司級重要資質(zhì)文件、資料檔案等; 3、負責公司日常行政事務工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃(如辦公用品管理、辦公室布置等); 4、負責組織、協(xié)調(diào)或主持公司級重要活動和重要會議(如年會、公司戰(zhàn)略發(fā)展會議等); 5、建立公司行政管理框架體系,形成用章規(guī)范化、會議流程化高效化等。
謝女士
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同; 3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導; 4.負責日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡
崗位職責: 負責酒店員工關系的維護,組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。 負責協(xié)助酒店招聘,有效運用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。 協(xié)助組織員工活動,強化團隊文化。 協(xié)助酒店人事檔案管理,規(guī)范檔案文件管理。 協(xié)助酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核。 負責員工入職,離職,升職,調(diào)動等人事流程的辦理。 負責員工入職培訓及全員培訓安排,并做好記錄工作。 負責酒店質(zhì)檢工作,制定和實施酒店質(zhì)檢計劃,督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門做好服務工作。 負責員工宿舍、員工餐廳日常管理工作。
楊兵
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領導交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
柳州市千鑫汽車配件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市千鑫汽車配件有限公司
所在行業(yè) 機電/汽車/汽車配件
成立時間 11年(2013年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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