職位描述
一、工作內(nèi)容：
1.面試人員電話邀約，與部門主管初試面試人員；
2.校區(qū)考勤表制作；
3.協(xié)助安排新員工入職培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)員工入離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、校區(qū)員工檔案管理、校區(qū)人事報表及人員入離職表格制作等人事事務(wù)性工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作。
二、任職資格：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一年及以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.性格開朗樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、樂于助人、較強(qiáng)抗壓能力。
公司簡介
戴氏教育集團(tuán)，專業(yè)從事高考中考文化培訓(xùn)。集團(tuán)秉承"艱苦磨礪，勤思創(chuàng)新"的辦學(xué)理念。目前戴氏教育布局全國各大中型城市建立了百余家戴氏中高考培訓(xùn)學(xué)校，每年服務(wù)初中、高中學(xué)生累計上萬人次，助無數(shù)學(xué)子圓夢理想高校(初中、高中、國內(nèi)外大學(xué))。戴氏教育由戴國斌先生創(chuàng)立于成都，專注于高考/中考沖刺培訓(xùn)，經(jīng)過三十余年中高考教學(xué)積淀，專注的教學(xué)研究、教學(xué)管理，形成了獨(dú)特的教育模式和教學(xué)風(fēng)格。
戴氏教育2012年正式入駐廣西，在全體教職工及廣大家長、同學(xué)的支持下，目前戴氏教育在廣西總共開設(shè)10多所直營校區(qū)：南寧夢之島校區(qū)、南寧友愛校區(qū)、南寧臺北中心校區(qū)、南寧江南萬達(dá)校區(qū)、南寧瑯東金洲校區(qū)、南寧普羅旺斯校區(qū)、南寧仙葫校區(qū)、貴港一校區(qū)、貴港二校區(qū)、欽州校區(qū)、柳州魚峰校區(qū)、柳州城中校區(qū)、玉林一校區(qū)、玉林二校區(qū)、玉林三校區(qū)、河池宜州校區(qū)、玉林北流校區(qū)等；為了適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要，需要大量的優(yōu)秀人才加入到公司。
公司福利：
社保、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生病慰問金、節(jié)日福利、員工旅游、員工體檢、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工活動、員工培訓(xùn)
上班地點
工作地址：
柳州市魚峰區(qū)駕鶴路163號江南明珠四樓 查看上班路線
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早十晚六人事專員4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、團(tuán)建、年會、文體活動等 4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運(yùn)營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、對人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限； 4、薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金 上班時間：10:00-18:00 18歲-29歲
和和人事經(jīng)理 -
朝十晚六 不加班 【人事專員】4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、團(tuán)建、年會、文體活動等 4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運(yùn)營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、對人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限； 4、薪資待遇： 底薪3200元+提成+獎金+社保 晉升空間大（人事專員—人事組長—人事主管—人事經(jīng)理）收益上漲空間大 上班時間：10:00-18:00月休4天自由調(diào)
和和人事經(jīng)理
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。
茉莉
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人事行政助理2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé)： 1、項目對接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人，挖掘候選人的最大潛力
廖經(jīng)理
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）
王玉梅
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人事行政主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上 3年以上廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： （一）人事管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施； 2、建立健全各項管理制度，完善企業(yè)管理流程，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 3、迅速招聘、選拔和儲備人才，搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題，主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向，建立內(nèi)部人才庫； 4、建立公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)人才梯隊搭建，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，設(shè)計培訓(xùn)課程，制定年度培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)工作，以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力； 5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊），負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。 6、對總經(jīng)理及副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，溝通公司高層及項目，做好上傳下達(dá)、制度宣貫等各項管理工作。 （二）行政事務(wù)管理： 1、起草/審核公司管理層所需的相關(guān)重要文件，審核修改部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告； 2、管理公司級重要資質(zhì)文件、資料檔案等； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃（如辦公用品管理、辦公室布置等）； 4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)或主持公司級重要活動和重要會議（如年會、公司戰(zhàn)略發(fā)展會議等）； 5、建立公司行政管理框架體系，形成用章規(guī)范化、會議流程化高效化等。
謝女士人事經(jīng)理 -
人事行政專員（柳州）4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資：5-8萬/年 工作地點：柳州
藍(lán)春亮HR
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行政/人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡廣西璟源酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系的維護(hù)，組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店招聘，有效運(yùn)用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。 協(xié)助組織員工活動，強(qiáng)化團(tuán)隊文化。 協(xié)助酒店人事檔案管理，規(guī)范檔案文件管理。 協(xié)助酒店全體員工考勤，假期，工資計算審核。 負(fù)責(zé)員工入職，離職，升職，調(diào)動等人事流程的辦理。 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及全員培訓(xùn)安排，并做好記錄工作。 負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢工作，制定和實施酒店質(zhì)檢計劃，督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門做好服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)員工宿舍、員工餐廳日常管理工作。
楊兵
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人事行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆經(jīng)理
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相關(guān)企業(yè)
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電子控制系統(tǒng)及電路連接裝置的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸。 -
中等職業(yè)教育 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ類放射源銷售；消毒器械生產(chǎn)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；建設(shè)工程設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；國內(nèi)貿(mào)易代理；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；貨物進(jìn)出口；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；醫(yī)用口罩批發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品生產(chǎn)（Ⅰ類醫(yī)療器械）；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件零售；通訊設(shè)備銷售；技術(shù)進(jìn)出口；物業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲/培訓(xùn)
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中小學(xué)英語學(xué)科培訓(xùn)
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培訓(xùn)
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宗旨：堅持前端聚焦、中間協(xié)同、后端轉(zhuǎn)化，推動科技與經(jīng)濟(jì)對接、創(chuàng)新與市場需求對接、創(chuàng)新成果與產(chǎn)業(yè)對接、創(chuàng)新勞動與利益收入對接。充分利用各種社會資源，積極探索新模式，構(gòu)建多種創(chuàng)新的開放式平臺。業(yè)務(wù)范圍：開展高新技術(shù)研發(fā)；汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)、管理和技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展咨詢服務(wù)；對外技術(shù)交流與合作；科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化；科技企業(yè)及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)投資等。
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培訓(xùn)/咨詢
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交通/培訓(xùn)
- 柳州市戴氏教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 10年（2014年4月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
