職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分部員工的招聘;
2、負(fù)責(zé)分部員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同簽訂等業(yè)務(wù)的日常辦理;
3、負(fù)責(zé)分部員工勞動合同續(xù)簽、體檢表到期催辦管理;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工五險一金辦理;
5、負(fù)責(zé)門店薪酬績效核算及考核
6、根據(jù)年度工作計劃及集團/子公司工作要求制定分部月度培訓(xùn)計劃并上報集團/子公司培訓(xùn)中心/人力資源部,并定期開展培訓(xùn)工作;
7、完善分部培訓(xùn)效果評估體系,培訓(xùn)有效性評估、反饋及改進;
8、月度培訓(xùn)工作總結(jié)及改進措施的提交;
9、培訓(xùn)檔案的建立、存檔及上報;
10、公司相關(guān)項目、活動的協(xié)助及臨時事情的處理。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷。(注:可接受全日制本科實習(xí)生)
2、計算機操作熟練,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、適應(yīng)能力強,能承受一定加班.
薪酬福利:
1、月薪2500-3000元;
2、年終獎及優(yōu)厚的福利;
3、提供立體化的專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗機會、多元化的晉升平臺;
4、購買五險一金。
備注:單雙休,工作地點:柳州市

公司簡介

云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團
——廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簡介
我們始終相信:人才的本土化戰(zhàn)略是我們實現(xiàn)快速擴展,實現(xiàn)鴻翔藥業(yè)(股份)集團戰(zhàn)略最根本的基點,我們一直在尋覓愿意和我們在路上去奮斗的“戰(zhàn)友”。 ——鴻翔人力資源戰(zhàn)略之路
“一心堂”零售連鎖藥店是中國10強藥店之一,是云南鴻翔企業(yè)集團旗下的云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司。云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團有限公司成立于1981年,經(jīng)過31年堅持不懈的創(chuàng)業(yè)歷程,鴻翔人遵循“誠信、負(fù)責(zé)、仁愛、共贏”的企業(yè)核心價值觀,鴻翔人本著“一心做事、以心換心”的企業(yè)精神,認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實實做人,已發(fā)展成為包括“云南鴻翔一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”“云南鴻翔中草藥有限公司”“云南鴻翔藥品銷售有限公司”等10余家享譽云南醫(yī)藥界的大型(股份)集團公司?,F(xiàn)有員工10000余人,固定資產(chǎn)近10億元。
云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團有限公司發(fā)展迅猛,旗下各公司發(fā)展?fàn)顩r捷報頻傳,“一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”現(xiàn)已成為云南省最大的藥品零售連鎖企業(yè),在川、滇、黔、晉、桂等5省市一心堂直營連鎖藥店已突破1800家,在學(xué)習(xí)國際藥品零售連鎖成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,鴻翔藥業(yè)(股份)集團有限公司結(jié)合中國市場特色,到2005年年底,基本完成在云南地區(qū)的一、二、三級市場的零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),同時擴展省外一級市場;“云南鴻翔中草藥有限公司”現(xiàn)有三個制藥廠,兩個中草藥種植基地,產(chǎn)品遠銷歐美、新加坡、馬來西亞和東亞各國;“云南鴻翔藥品銷售有限公司”已成為云南大型的藥品批發(fā)公司;
廣西鴻翔一心堂有限公司是云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司,2006年6月進駐廣西,于2006年12月一次性通過國家藥品流通管理規(guī)范GSP認(rèn)證。目前在廣西共擁有160多家直營零售連鎖藥店,在未來5年規(guī)劃中,廣西鴻翔一心堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營零售連鎖藥店600家、年銷售額達到8億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。
目前,正值廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時期,正值集團股改籌備上市之際,多個職位虛位以待,歡迎一批又一批具有高素質(zhì)的本土化人才加盟公司,我們將為有識之士提供良好的發(fā)展平臺、成長空間和同行業(yè)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的薪酬待遇!歡迎有志之士加盟,與我們一同成長,共同見證鴻翔藥業(yè)(股份)集團走向全國,走向世界,走向輝煌的明天!?。?br /> 歡迎各大中專院校批量實習(xí),并愿意和各大中專院校聯(lián)辦“鴻翔——XX院校CBE班”(“CBE”: 零售連鎖職業(yè)經(jīng)理人的簡稱;目前廣西鴻翔一心堂有限公司已和廣西中醫(yī)學(xué)院成功舉辦兩班,共培養(yǎng)120余名零售連鎖經(jīng)營管理人才)。

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房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
王玉梅
柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州
藍春亮
HR
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金 上班時間:10:00-18:00 18歲-29歲
和和
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3200元+提成+獎金+社保 晉升空間大(人事專員—人事組長—人事主管—人事經(jīng)理)收益上漲空間大 上班時間:10:00-18:00月休4天自由調(diào)
和和
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
茉莉
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大專以上
3年以上
崗位職責(zé): (一)人事管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施; 2、建立健全各項管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 3、迅速招聘、選拔和儲備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團隊,解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫; 4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊搭建,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,設(shè)計培訓(xùn)課程,制定年度培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力; 5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。 6、對總經(jīng)理及副總經(jīng)理負(fù)責(zé),溝通公司高層及項目,做好上傳下達、制度宣貫等各項管理工作。 (二)行政事務(wù)管理: 1、起草/審核公司管理層所需的相關(guān)重要文件,審核修改部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告; 2、管理公司級重要資質(zhì)文件、資料檔案等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃(如辦公用品管理、辦公室布置等); 4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)或主持公司級重要活動和重要會議(如年會、公司戰(zhàn)略發(fā)展會議等); 5、建立公司行政管理框架體系,形成用章規(guī)范化、會議流程化高效化等。
謝女士
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系的維護,組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店招聘,有效運用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。 協(xié)助組織員工活動,強化團隊文化。 協(xié)助酒店人事檔案管理,規(guī)范檔案文件管理。 協(xié)助酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核。 負(fù)責(zé)員工入職,離職,升職,調(diào)動等人事流程的辦理。 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及全員培訓(xùn)安排,并做好記錄工作。 負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢工作,制定和實施酒店質(zhì)檢計劃,督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門做好服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)員工宿舍、員工餐廳日常管理工作。
楊兵
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
和和
人事經(jīng)理
廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司柳州新翔小區(qū)連鎖店招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司柳州新翔小區(qū)連鎖店
所在行業(yè) 家具/服裝/紡織
成立時間 11年(2012年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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