職位描述
一、公司福利:
1、年薪不低于12萬,統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買五險一金;??
2、提供工作餐及住宿;
3、員工可享受交通補(bǔ)貼/服裝補(bǔ)貼/話費(fèi)補(bǔ)貼/節(jié)假日補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼福利;
4、員工可享受法定節(jié)假日帶薪休假,年休假/婚假/產(chǎn)假/哺乳假等假期;
5、公司不定期提供員工國內(nèi)外旅游機(jī)會,不定期進(jìn)行全員聚會,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
6、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能及素養(yǎng)。
二、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌人力資源六大板塊(勞動關(guān)系、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃)工作;
2、負(fù)責(zé)擬定和優(yōu)化公司的相關(guān)管理制度及督導(dǎo)落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各項會議和活動及綜合部的其他協(xié)調(diào)管理工作;
4、負(fù)責(zé)開展黨、團(tuán)建和工會工作,負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)及微信公眾平臺軟文推送。
三、任職要求:
1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,2-3年快消行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2、熟悉勞動法、合同法等法律法規(guī)內(nèi)容;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的激勵能力和決策能力;
4、精通word、excel、ppt等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。
公司簡介
柳州市金樽商貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2001年10月,2017年10月成立公司黨支部。先后與茅臺、丹泉、瀘州老窖、卡思黛樂、祁門紅茶等知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。金樽公司是廣西丹泉酒業(yè)有限公司、廣西柳江農(nóng)村合作銀行的戰(zhàn)略股東。公司總部位于柳州市城中區(qū)榮和天譽(yù)17號樓,本部位于柳州市柳北區(qū)柳鋼商住樓一樓,旗下開設(shè)有貴州茅臺醬香酒體驗中心、茅臺醬香·萬家共享主題終端店、丹泉洞藏醬香酒專賣店、瀘州老窖·國窖1573形象店、法國卡思黛樂家族葡萄酒專賣店、天之紅祁門紅茶專賣店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽城中形象店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽柳北形象店、金樽酒城、歡歡煙酒商行、金石煙酒商行。現(xiàn)有員工68人,中共黨員13人,是一支獨(dú)立、高效的精英營銷團(tuán)隊。
金樽公司是國家商務(wù)部典型統(tǒng)計調(diào)查企業(yè)、茅臺迎賓酒全國經(jīng)銷商聯(lián)誼會副會長單位、貴州大曲全國經(jīng)銷商聯(lián)誼會第四分會副會長單位、中國高端葡萄酒經(jīng)銷商50強(qiáng)企業(yè)、廣西酒商50強(qiáng)企業(yè)、廣西酒類行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西青年企業(yè)家協(xié)會副會長單位、柳州市青年企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長單位、柳州市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)會會長單位、柳州市愛國擁軍促進(jìn)會執(zhí)行會長單位、柳州市茶業(yè)協(xié)會理事單位、柳州市煙草專賣局(公司)紅色基站/丹心驛站。公司先后被中共柳州市委組織部評為“四星級黨組織”、中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部授予“捐資助學(xué)愛心企業(yè)”、柳州市工商局評為“誠信單位”、中共柳北區(qū)委/柳北區(qū)人民政府授予“2021年度柳北區(qū)杰出貢獻(xiàn)企業(yè)”、貴州茅臺集團(tuán)/貴州茅臺酒股份有限公司評為“全國先進(jìn)經(jīng)銷商”、廣西丹泉酒業(yè)有限公司評為“丹泉忠誠合作伙伴/丹泉優(yōu)秀合作伙伴”、瀘州老窖股份有限公司評為“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商/專賣店”、安徽省祁門紅茶發(fā)展有限公司評為“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商”。
金樽公司的經(jīng)營宗旨是“質(zhì)量第一,客戶至上”,講質(zhì)量、求發(fā)展、樹品牌、重信譽(yù)。公司的商品采購源于生產(chǎn)廠家,既保證了商品質(zhì)量,又減少了流通環(huán)節(jié),從根本上確保了為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的商品和最超值的服務(wù)。公司根植柳州,面向廣西,終端合作商家達(dá)3000多家。金樽公司的企業(yè)愿景是:為人民服務(wù),不斷滿足人民對美好生活的向往!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)柳州市金樽商貿(mào)有限公司 查看上班路線
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人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。和和人事經(jīng)理
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人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強(qiáng)的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間洪天扶
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人事專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理杜玉順
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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州丹順科技有限公司計算機(jī)硬件中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對勞動法的認(rèn)知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng);工作信息,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。 工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險韋麗果
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。唐*生
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人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。蔡桂鈞
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黃女士人事專員
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人力資源主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;陳小姐
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。帆經(jīng)理
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人事經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達(dá)的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進(jìn)、落實(shí)。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實(shí)。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識,能指導(dǎo)各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團(tuán)隊工作,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。金煜昕
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人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資專員/主管人力資源部主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管hr經(jīng)理人事行政部經(jīng)理人事部負(fù)責(zé)人人力行政專員/主管綜合部經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理行政人力資源主管人事行政經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理酒店人事經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人力主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事主管hr
- 柳州市金樽商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/包裝/煙草
- 成立時間 15年(2009年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人