百世快遞區(qū)域

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:

1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)，負(fù)責(zé)門店動銷 2、負(fù)責(zé)門店對接，組織門店動銷 3、制定計(jì)劃，規(guī)劃目標(biāo)，完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡單會辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差（15天以上）、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營養(yǎng)學(xué)畢業(yè)，有一定的知識基礎(chǔ)。 職位福利：績效獎金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎、帶團(tuán)隊(duì)、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 職位亮點(diǎn)：科學(xué)養(yǎng)娃，傳播健康。全程陪跑、孵化老板！

電機(jī)產(chǎn)品銷售，市場開拓。要求吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。薪資：底薪+提成