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職位描述

2500元/月，銷(xiāo)售提成8%，電話補(bǔ)助，包午餐，國(guó)家法定日和周末帶薪休息，每月集體聚餐一次

公司簡(jiǎn)介

索美裝飾原始團(tuán)隊(duì)最早成立于1999年，是幾個(gè)北漂考古美學(xué)家和藝術(shù)家共同創(chuàng)建的，幾經(jīng)改制，調(diào)整后的北京索美裝飾企業(yè)堅(jiān)持原來(lái)的藝術(shù)發(fā)展路線，追求人與自然，人與社會(huì)，人與人之間的行為空間設(shè)計(jì)理念;
折疊編輯本段公司簡(jiǎn)介
尊崇享樂(lè)主義和創(chuàng)意主義融合，營(yíng)造極品生活達(dá)人的夢(mèng)想世界。索美品牌的建立，定位中國(guó)高端家居文化，服務(wù)高品質(zhì)消費(fèi)群體。在調(diào)整后的公司團(tuán)隊(duì)里，匯聚中國(guó)頂級(jí)設(shè)計(jì)達(dá)人、管理達(dá)人和施工達(dá)人三組強(qiáng)勢(shì)力量，使得北京索美裝飾品牌將來(lái)有望成為中國(guó)裝飾界、設(shè)計(jì)界領(lǐng)袖型著名企業(yè)。
2008年，北京索美裝飾企業(yè)品鑒世界流行風(fēng)尚，傳承中國(guó)古老文化和民間自然習(xí)俗，掀起一股回歸自然、釋放個(gè)性、感受生命和珍惜愛(ài)情的家居生活浪潮。業(yè)界專(zhuān)家們一致認(rèn)為:索美理念乃人類(lèi)境界中的天堂!
歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，索美公司全國(guó)已經(jīng)擁有數(shù)百家連鎖企業(yè)，索求自然之美，傳承歷史神韻。2009年索美裝飾被評(píng)為:中國(guó)奢侈界家居企業(yè)十強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2010年榮獲中國(guó)流行風(fēng)尚設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、中國(guó)低碳環(huán)保施工一等獎(jiǎng)。索美的今天，她以千家萬(wàn)戶(hù)不同家居風(fēng)格案例來(lái)呈現(xiàn)中國(guó)品質(zhì)生活的畫(huà)卷，詠唱現(xiàn)代人個(gè)性情趣，并向世界展現(xiàn)我國(guó)東方居住文化的神奇魅力。
索美人認(rèn)為:完美是一種信仰。天下索美人為信仰而拼搏!

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西富斯特智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成管控，營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作下沉、促銷(xiāo)政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作： 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。任職要求： ①本科以上學(xué)歷，35歲以?xún)?nèi)； ②有汽車(chē)及相關(guān)市場(chǎng)商品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神； ④適應(yīng)出差要求。工作地址：廣西柳州柳東新區(qū)。

李鳳英; 區(qū)域零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)

廣西萊立貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:

吳何敏; 區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)

柳州健康很忙健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)，負(fù)責(zé)門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)接，組織門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 3、制定計(jì)劃，規(guī)劃目標(biāo)，完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡(jiǎn)單會(huì)辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差（15天以上）、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)畢業(yè)，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：科學(xué)養(yǎng)娃，傳播健康。全程陪跑、孵化老板！

肖琳芳

人力資源部經(jīng)理