職位描述

崗位職責(zé):
1、對(duì)接負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)市場(chǎng)、區(qū)域招商工作;
2、完成廣西區(qū)內(nèi)市場(chǎng)門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商建設(shè)及規(guī)劃布局;
3、管理銷(xiāo)售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì);
4、指導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員制定和實(shí)施市場(chǎng)資源投入計(jì)劃,并及時(shí)評(píng)估、調(diào)整和提高資源投入效率。
任職要求:
1、30-45歲,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上酒類(lèi)、快消品行業(yè)銷(xiāo)售或門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有勁酒、白酒銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)酒類(lèi)銷(xiāo)售工作,具備抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

公司簡(jiǎn)介

柳州肉聯(lián)廠(chǎng)有限公司始建于1972年,隸屬于廣西柳工集團(tuán)有限公司。公司前身為柳州肉類(lèi)聯(lián)合加工廠(chǎng),于2019年完成公司制改制,下屬全資子公司柳州天之業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。
在50年的發(fā)展歷程中,公司始終立足于健康食品行業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、家畜定點(diǎn)屠宰、食品業(yè)務(wù)和特色農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),擁有柳州市最大的低溫冷庫(kù),承擔(dān)了廣西區(qū)級(jí)和柳州市級(jí)儲(chǔ)備肉工作,同時(shí)也是柳州市大部分冷凍食品的倉(cāng)儲(chǔ)中心。家畜定點(diǎn)屠宰,是柳州市唯一的定點(diǎn)國(guó)有生豬屠宰企業(yè),多年來(lái)一貫嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家活畜和肉品檢疫檢驗(yàn)制度,管理規(guī)范、服務(wù)至上,積極配合和支持政府“放心肉”工程建設(shè)。食品業(yè)務(wù),公司相繼開(kāi)發(fā)出“柳肉聯(lián)”品牌臘味和肉條產(chǎn)品,以及“妙尋”品牌系列螺螄粉,嚴(yán)守高端定位,堅(jiān)持品質(zhì)第一。特色農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),公司貫徹廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委、柳工集團(tuán)鄉(xiāng)村振興精神,在開(kāi)發(fā)綠色全生態(tài)優(yōu)質(zhì)食材的同時(shí)為國(guó)家鄉(xiāng)村振興助力。
百年基業(yè)征程半,乘勢(shì)騰飛創(chuàng)輝煌。公司持續(xù)創(chuàng)新、布局未來(lái),不斷向上、下游延伸,拓展產(chǎn)業(yè)鏈、快速發(fā)展。業(yè)務(wù)定位為2+2,即2個(gè)核心業(yè)務(wù)、2個(gè)培育業(yè)務(wù),核心業(yè)務(wù)包括智慧冷鏈物流園平臺(tái)和食品業(yè)務(wù),培育業(yè)務(wù)包括食品供應(yīng)鏈和國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。培植柳工集團(tuán)未來(lái)第二主業(yè),力爭(zhēng)打造成為一家現(xiàn)代服務(wù)型上市公司。
民以食為天,公司把為人民提供“安全、健康、美味”的食品當(dāng)作天大的事業(yè)來(lái)做,并致力于打造“柳肉聯(lián)”百年品牌。
公司網(wǎng)址:www.liuroulian.com

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳太路9號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:
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