職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),并定期向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行績(jī)效;
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求、質(zhì)量手冊(cè)及程序文件的宣貫培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件;
3、負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部審核;并協(xié)助最高管理者開(kāi)展管理評(píng)審活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)認(rèn)定的評(píng)審工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展;負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督;負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施的審批;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)投訴的調(diào)查核實(shí),提出處理建議;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)報(bào)告審核、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫(xiě)事故分析報(bào)告;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、質(zhì)量、食品、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作3年以上;
3、中級(jí)以上技術(shù)職稱或同等能力優(yōu)先,符合授權(quán)簽字人要求優(yōu)先;
4、理解檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
5、有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系或者ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力;工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)責(zé)任感,能接受加班。

公司簡(jiǎn)介

廣西柳量檢測(cè)技術(shù)有限公司位于柳州市柳石路183號(hào)柳州市公交大橋停保場(chǎng)3號(hào)樓,于2019年5月21日依法注冊(cè)成立,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。公司是第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),取得到了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證證書(shū)??梢詾樗痉ǖ牟脹Q、行政機(jī)關(guān)的處罰、仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁及社會(huì)經(jīng)濟(jì)、公益活動(dòng)出具有證明作用的數(shù)據(jù)、結(jié)果。公司擁有1500平米的大型物理、化學(xué)、生物檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,主要從事環(huán)保檢測(cè)、室內(nèi)空氣檢測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收與環(huán)保管家服務(wù)等業(yè)務(wù)。檢測(cè)項(xiàng)目含有:水、廢水和海水;環(huán)境空氣和廢氣;土壤、固體廢物;生物類;噪聲、振動(dòng)等。
目前有員工20多人,具有最優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),得到政府生態(tài)監(jiān)測(cè)中心等實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)支持,并且長(zhǎng)期與國(guó)內(nèi)/國(guó)際先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室技術(shù)交流和合作。
公司能為全體員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)和晉升通道,每年耗資十多萬(wàn)用于員工培訓(xùn),讓企業(yè)和國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)相接軌,致力于開(kāi)發(fā)員工個(gè)人潛力,提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力,構(gòu)造一個(gè)完善的晉升通道。給全體員工一個(gè)和企業(yè)共同成長(zhǎng)的平臺(tái)!因公司發(fā)展需要,歡迎有志者加入,與公司共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。

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主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開(kāi)發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營(yíng)銷動(dòng)作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場(chǎng)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。
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1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:
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1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn),負(fù)責(zé)門(mén)店動(dòng)銷 2、負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)接,組織門(mén)店動(dòng)銷 3、制定計(jì)劃,規(guī)劃目標(biāo),完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡(jiǎn)單會(huì)辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差(15天以上)、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)畢業(yè),有一定的知識(shí)基礎(chǔ)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn):科學(xué)養(yǎng)娃,傳播健康。全程陪跑、孵化老板!
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公司規(guī)模 --
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