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職位描述

崗位職責(zé)：必須有金融投資講課1年以上經(jīng)驗通過網(wǎng)絡(luò)課程直播講課1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、兩年以上金融行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。雙休，一天八個小時

公司簡介

柳州煥鑫科技信息有限公司柳州煥鑫科技信息有限公司是一家從事金融軟件投資策略技術(shù)服務(wù)和開發(fā)的自主創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，公司有著自己創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)平臺、自主研發(fā)的金融軟件投資策略，自主開發(fā)模式的銷售團隊和經(jīng)驗豐富的服務(wù)團隊，以專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的標(biāo)準(zhǔn)甄選、匯聚了技術(shù)、管理、市場等專業(yè)人才，注重團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實的職業(yè)精神，形成了一支富于創(chuàng)意、精于技術(shù)、長于管理、擅于市場的經(jīng)營管理團隊。2018年，公司打造自主品牌：益蟻邦，實現(xiàn)O2O實體線上線下服務(wù)體系平臺，為更多實體老板謀福利。用心服務(wù)，成就你我，合作共贏。公司宗旨：管理民主化、團隊團結(jié)化、員工股權(quán)化（民主、團結(jié)、共贏）公司愿景：打造全員持股的煥鑫投資人！讓投資者真正的學(xué)到投資技術(shù)，先學(xué)會，再投資！野馬策略：杜絕馬后炮，讓投資更簡單！公司位于柳州城中區(qū)五星步行街，柳州五星級商業(yè)圈，交通便捷，辦公配備齊全，辦公環(huán)境寬敞明亮。公司實行雙休福利，國家法定節(jié)假日休息，每天八個小時行政班，全員互聯(lián)網(wǎng)辦公，無需外出，詳細專業(yè)知識和行業(yè)知識培訓(xùn)，一對一指導(dǎo)輔助，幫助每個新人盡快適應(yīng)，完成個人與團隊目標(biāo)。我們渴望優(yōu)秀人才的加入，如果你正喜歡互聯(lián)網(wǎng)、投資、銷售相關(guān)職業(yè)；如果你能吃苦、有韌性；如果你渴求高額的工資，來接受挑戰(zhàn)吧！?。≈灰阌袎粝?，你想改變自己，突破自己，勇于挑戰(zhàn)，那就來吧！煥鑫團隊歡迎你?。?！公司地址：廣西省柳州市城中區(qū)五星步行街華僑大廈4樓401室

上班地點

工作地址：柳南區(qū)谷埠街國際商城K1區(qū)630室查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)師
7000-8000元

柳州-柳南區(qū)-金都匯

柳州好藥邦醫(yī)藥科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：負責(zé)各連鎖終端員工培訓(xùn)工作，為店長、店員提供專業(yè)知識、銷售技巧等培訓(xùn)，提升連鎖門店專業(yè)知識技能及整體專業(yè)服務(wù)水平，提高顧客滿意度。任職要求： 1、年齡40周歲以下，性別不限。 2、兩年以上醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、大專或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷 4、熱愛本公司,有較強工作能力。 5、具備培訓(xùn)需求分析、計劃制定的能力 6.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差及微信跟進活動群的工作。

閆勃; 培訓(xùn)師
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳州瑞力醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理2名，要求：1、語言表達能力強；2、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)畢業(yè)；3、有一定藥品銷售經(jīng)驗或藥店工作經(jīng)驗；4、男女不限，年齡25-35之間；5、能在廣西區(qū)內(nèi)出差。

梁麗萍; 培訓(xùn)師
4000-9000元

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柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)對接新人的培訓(xùn)學(xué)習(xí); 2.對新人主持做培訓(xùn)入職考核 3.負責(zé)培訓(xùn)期新人業(yè)績的把控任職要求： 1.優(yōu)秀的語言組織能力，良好的表達與隨機應(yīng)變能力，思維敏捷，思路清晰。 2.工作積極主動，有良好的溝通和互動技巧。 3.較強的場控能力與互動力，有良好的臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)，責(zé)任心強有良好的團隊協(xié)作精神，有才藝或掌握其他直播互動技能者優(yōu)先。

和和

人事經(jīng)理