職位描述

產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5名
1、底薪3000+開單獎(jiǎng)1000+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+業(yè)績提成3000—30000每單 )
2、資深經(jīng)紀(jì)人手把手教學(xué)+店長晉升、經(jīng)理晉升、司齡加薪、公司人性化管理+團(tuán)建+五險(xiǎn)
3、年齡在18—50歲之間,有無經(jīng)驗(yàn)均可
4、月休四天/節(jié)假日休、行政班七小時(shí)

公司簡介

柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,成立于2009年,是目前柳州市最具影響力的服務(wù)型公司。
2013年1月30日正式引進(jìn)外資成立了“祥鴻房地產(chǎn)投資有限公司”,柳州市第一家擁有外資背景的服務(wù)型公司,同時(shí)也是本土第一家一二手聯(lián)合銷售的房地產(chǎn)公司,公司開設(shè)了員工服務(wù)中心,辦公環(huán)境與員工服務(wù)中心均以國際化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與裝修,聘請(qǐng)海外知名心理學(xué)家貝亞特先生任服務(wù)中心主任,并且與國外同行合作開發(fā)了“營·銷”一體化的培訓(xùn)系統(tǒng),2013年在各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)啟用。

與58同城、趕集網(wǎng)、搜房網(wǎng)等上市企業(yè),共同在廣西本土打造最一流的便捷、快速、安全可靠、透明化的24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)銷售平臺(tái),在試營初期階段,在業(yè)內(nèi)得到了極高的評(píng)價(jià)。
通過新平臺(tái)開發(fā)的新增有效資源已成功破萬,初步階段便已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績,為了使資源快速與市場接軌,迎合公司即將在本地將網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)展至30個(gè)以上的重大戰(zhàn)略目標(biāo),特別邀約各行業(yè)精英共同在房地產(chǎn)行業(yè)打造專業(yè)的“一站式終端服務(wù)”系統(tǒng)。 薪酬制度改革后,通提模式下提成最低提升至20%,最高的提升至70%。2013年10月,祥鴻平均工資已突破5000元大關(guān)。 如果沒有經(jīng)驗(yàn),沒關(guān)系,因?yàn)檫@正是我們需要的,這是一個(gè)行業(yè)的全新概念,我們更先進(jìn),更高效,我們擁有最專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)。 如果害怕學(xué)不會(huì),沒關(guān)系,我們采用目前國際市場最簡單,最高效的N+1幫帶模式。通過努力與實(shí)踐,我們創(chuàng)造了行業(yè)奇跡,完全不懂的人成功在6天內(nèi)成功完成了一次終端服務(wù),并且得到了業(yè)主與客戶的極高評(píng)價(jià),成為了行業(yè)傳奇;速度最慢的18天內(nèi)完成。 加入我們,用行動(dòng)挑戰(zhàn)我們的承諾,共同創(chuàng)造屬于我們的奇跡!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳石路69-2號(hào)門面龍?zhí)堵仿房谛睂?duì)面 查看上班路線

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【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn),一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺(tái)與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5k-8k 2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái),內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會(huì)等不定期會(huì)一起嗨皮,不占用休息時(shí)間 【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 注:本職位為 想實(shí)現(xiàn)人生夢想、有志青年準(zhǔn)備?。?
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