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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作時間：

公司簡介

廣西跑腿快車電子商務(wù)有限公司，旗下運行的跑腿快車創(chuàng)辦于2016年2月25日，2016年6月正式開始對外運營外賣平臺，是一個由微信公眾號、APP和PC端組成的三位一體的購物系統(tǒng)，是一個專業(yè)的外賣配送及代購代送服務(wù)平臺，總部位于廣西南寧，是一個立足廣西本土面向全國發(fā)展的運營模式。創(chuàng)辦的初衷是以每一個行政級城市為中心，覆蓋當(dāng)?shù)爻鞘幸约班l(xiāng)鎮(zhèn)為出發(fā)點，把當(dāng)?shù)氐纳碳医M建起來形成當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)上購物商城，以當(dāng)?shù)貙嶓w店為線下體驗，跑腿快車為線上交易的模式來打造當(dāng)?shù)氐腛2O運作模式，跑腿快車是一個自建體系的網(wǎng)上購物商城，主要是以手機購物為主，微信、APP操作模式。
跑腿快車以每一個行政級城市為中心單位的本地購物消費平臺，最終實現(xiàn)每一座城市都連接起來形成大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的同時實現(xiàn)資源整合，資源共享。跑腿快車在每一個行政城市都建立有自己的配送服務(wù)團(tuán)隊。跑腿快車已經(jīng)實現(xiàn)了在全國各大應(yīng)用市場均可下載安裝和使用APP，也可以通過微信公眾號搜索跑腿快車商城進(jìn)行關(guān)注使用。跑腿快車將不遺余力的為所有人提供最全面最誠摯的服務(wù)！

上班地點

可能感興趣的職位: 商用車服務(wù)站站長
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

廣西鑫諾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運作，確保用戶滿意。 2、制定4S店售后策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系，完善各項工作管理流程和程序。 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工。 6、對于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實改善計劃方案。 7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。 8、負(fù)責(zé)前臺、車間及備件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系，落實好各項工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

李奕文; 儲備人員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

批發(fā)/零售

1、營運儲備人員：崗位職責(zé):掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容；培養(yǎng)方向:超市門店店長；崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限；市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、物流儲備人員崗位職責(zé)：配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗；培養(yǎng)方向：生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容；崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、總辦儲備人員崗位職責(zé)：在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗；培養(yǎng)方向:辦公室行政助理；崗位要求：全日制211本科及以上學(xué)歷，年齡18-30歲，熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt)；文字功底強，組織溝通協(xié)調(diào)能力強、工作有條理性、邏輯性； 4、培養(yǎng)周期：3-6個月 5、培養(yǎng)方式：理論學(xué)習(xí)+崗位實訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔，即可晉升。 6、報名基本條件：開朗熱忱，思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿，愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展，并且價值觀匹配的人員。

劉女士

招聘; 環(huán)保站長（桂林）
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、制定豬場糞水管理計劃以及監(jiān)督實行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時和完整無誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測上報，嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報及進(jìn)度推進(jìn) 工作地點：廣西桂林有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗優(yōu)先

林經(jīng)理; 儲備駐店經(jīng)理
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊，統(tǒng)一培訓(xùn)，按照公司要求，完成人員和業(yè)績指標(biāo)，配合經(jīng)理做好相關(guān)工作，任職要求: 有一定管理經(jīng)驗，希望通過儲備培訓(xùn)，能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。

施偉健; 配送站長
3000-4000元

貴港-桂平市

桂平鄭信運輸有限公司

交通/運輸/物流

倉庫站長，擅長管理，有駕照，能說會道

余容娟; 配送站長
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司

金融/投資/證券

[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強，有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強進(jìn)取心，渴望快速學(xué)習(xí)成長。 4、會操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強，能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險，各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游職位亮點:完善的培訓(xùn)及晉升體系原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》

韋祎; 配送站長
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西大師兄科技有限公司

計算機硬件

1、負(fù)責(zé)前置倉配送小哥的管理。 2、負(fù)責(zé)前置倉商品的管理。 3、具備一定的行業(yè)經(jīng)驗。 4、身體健康、勤奮好學(xué)。 5、具備一定的管理經(jīng)驗。

黃武; 配送站長
5000-10000元

北海-合浦縣

合浦縣劉中升美食店

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)門店的人，事，物管理； 2.合理調(diào)配安排員工出勤，后臺的調(diào)度工作； 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量；崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。 2.具備一定的團(tuán)隊管理能力，有較強的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神和較強的抗壓能力。

劉中升; 負(fù)責(zé)美團(tuán)抖音運營
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州市魚峰區(qū)小音符音樂酒吧（個體工商戶）

娛樂/休閑/體育

直播美團(tuán)抖音運營，引流，線上任務(wù)，套餐，評價，等

藍(lán)曉平; 配送站長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤年投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時完成，并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運，保障配送時效任職要求： 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

王灝錦