職位描述

職位要求:
要求房產(chǎn)銷售經(jīng)驗1年以上,熟悉一手房二手房交易流程,自主把控成交細節(jié)。
1、有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能組建與帶領(lǐng)團隊;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,有團隊協(xié)作精神;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)進取心。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+60%提成+獎金
工作時間:9:00-12:00 14:00-6:00月休4天+法定節(jié)假日+帶薪年假

公司簡介

招人???:高底薪,高提成,高獎金2017年,冠世地產(chǎn)有三個目標(biāo):1、再開三家分店!2、讓每個員工都做行業(yè)的精英!3、讓每個員工都月入過萬,買車買房!我們有這樣的承諾,你敢跟我們一起賺錢嗎?銷售精英:20名底薪:1500元~2000元浮動+提成(35%-100%)國內(nèi)旅游+各種獎金,不需要你有經(jīng)驗,1對1師徒帶訓(xùn),教會你是師傅的崗位職責(zé)之一,公司統(tǒng)一免費培訓(xùn),銷售技能持續(xù)提升;如果你之前就從事過這個行業(yè),可以選擇 直接上崗店長一職獲得分店股份。每月每單都有開單紅包上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00法定節(jié)假日正常休息電話咨詢者優(yōu)先安排面試者!

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1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
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成立時間 7年(2017年4月27日)
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