職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求:
1、中專以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。福利待遇:底薪+提成+補貼+全勤等,晉升空間大月休4天,每天上班6.5-7小時

公司簡介

中山市安逸猿服飾有限公司一家線上線下全渠道運營的潮牌服飾公司?!鞍惨菰场钡囊馑际前惨萆畹脑橙耍`感來源于1968年出品的科幻電影《人猿星球(Planet of The Apes)》品牌以這只可愛的猿猴作為創(chuàng)作基礎,運用卡通元素強烈的圖案設計,注重原創(chuàng)以及存在感。品牌發(fā)展至今,安逸猿的每一件單品都完美表達了設計師最初注入品牌的信念和靈魂:做任何事都不要忘記最開始的那份初衷和心理的那份純凈(Stay Original)。它是一種自由,一種純真,一種沖擊力很強的存在;更是無畏于嘗試,釋放自我的詮釋。APE TEES的服飾是童真叛逆而又時尚的表達,它鼓勵人們不忘初心,享受最純真的快樂,讓自己獨特的一面得以展示,隨心而行

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易柳君
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361度專賣店,對任務達成敏感度高,務實肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人
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柳州市天思電子商務有限公司
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梁智強
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓人員銷售技巧、產品知識; 6.帶領門店員工完成銷售目標; 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關鞋服管理工作經驗; 2.熟悉電腦基本操作,會基本表格編輯; 3.學習能力強,積極向上,有集體榮譽感,溝通能力強。
鄧于民
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柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業(yè)績 6負責店內的所有事物,維持店鋪正常運轉
陳欽良
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能接受出差、調動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補貼
王國旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經驗或督導經驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
王國旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經驗 ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調能力,帶領團隊一起進步!
王國旦
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級; 5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
陳欽良
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