職位描述

工作要求
1、學(xué)歷不限,無需任何經(jīng)驗(yàn),但需要有上進(jìn)心和責(zé)任心。
2、年齡18-60歲。
3、男女不限,形象整潔,執(zhí)行力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,帶薪培訓(xùn)
5.應(yīng)屆畢業(yè)生均可
職位招聘1人

公司簡介

柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,成立于2009年,是目前柳州市最具影響力的服務(wù)型公司。
2013年1月30日正式引進(jìn)外資成立了“祥鴻房地產(chǎn)投資有限公司”,柳州市第一家擁有外資背景的服務(wù)型公司,同時也是本土第一家一二手聯(lián)合銷售的房地產(chǎn)公司,公司開設(shè)了員工服務(wù)中心,辦公環(huán)境與員工服務(wù)中心均以國際化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與裝修,聘請海外知名心理學(xué)家貝亞特先生任服務(wù)中心主任,并且與國外同行合作開發(fā)了“營·銷”一體化的培訓(xùn)系統(tǒng),2013年在各個網(wǎng)點(diǎn)同時啟用。

與58同城、趕集網(wǎng)、搜房網(wǎng)等上市企業(yè),共同在廣西本土打造最一流的便捷、快速、安全可靠、透明化的24小時網(wǎng)絡(luò)互動銷售平臺,在試營初期階段,在業(yè)內(nèi)得到了極高的評價。
通過新平臺開發(fā)的新增有效資源已成功破萬,初步階段便已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績,為了使資源快速與市場接軌,迎合公司即將在本地將網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)展至30個以上的重大戰(zhàn)略目標(biāo),特別邀約各行業(yè)精英共同在房地產(chǎn)行業(yè)打造專業(yè)的“一站式終端服務(wù)”系統(tǒng)。 薪酬制度改革后,通提模式下提成最低提升至20%,最高的提升至70%。2013年10月,祥鴻平均工資已突破5000元大關(guān)。 如果沒有經(jīng)驗(yàn),沒關(guān)系,因?yàn)檫@正是我們需要的,這是一個行業(yè)的全新概念,我們更先進(jìn),更高效,我們擁有最專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)。 如果害怕學(xué)不會,沒關(guān)系,我們采用目前國際市場最簡單,最高效的N+1幫帶模式。通過努力與實(shí)踐,我們創(chuàng)造了行業(yè)奇跡,完全不懂的人成功在6天內(nèi)成功完成了一次終端服務(wù),并且得到了業(yè)主與客戶的極高評價,成為了行業(yè)傳奇;速度最慢的18天內(nèi)完成。 加入我們,用行動挑戰(zhàn)我們的承諾,共同創(chuàng)造屬于我們的奇跡!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳石路69-2號門面龍?zhí)堵仿房谛睂γ?查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識; 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電腦基本操作,會基本表格編輯; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,有集體榮譽(yù)感,溝通能力強(qiáng)。
鄧于民
男裝店長
4000-8000元
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1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
陳欽良
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首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!
王國旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。
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柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼
王國旦
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
陳欽良
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5000-10000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓
王國旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
保底薪資5000元 要求:有同行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力!
王國旦
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5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 一、跟隨店長學(xué)習(xí)店內(nèi)管理、咨詢談單、日常工作安排等工作。 二、按照店長要求配合完成工作。 三、目前店長由總部指派下來,后續(xù)會調(diào)任其他門店,由店長助理接任本店店長。 任職要求: 一、1年以上銷售或者店內(nèi)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、親和力強(qiáng)、形象佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)。 三、有較強(qiáng)的抗壓能力,有思想,能獨(dú)立完成工作。
黃繼想
店長助理
3000-5000元
柳州
柳州市恒捷電器有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)客戶接待,產(chǎn)品銷售工作。 任職資格:1、女性優(yōu)先 2、良好的溝通能力 3、善于學(xué)習(xí),有悟性,勤奮,有執(zhí)行力,能吃苦! 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及電話營銷經(jīng)驗(yàn)者更好! 5、懂常規(guī)辦公軟件! 工作時間:月休息4天,休息時間自己調(diào)節(jié)! 每天上班9:00-18:00,中午休息2小時。 薪資福利: 底薪:2000-3000. 提成:1000-2000. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:店長助理-店長
張經(jīng)理
柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/中介
成立時間 14年(2010年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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