職位描述

有意向的小姐姐小哥哥請(qǐng)投遞一份簡(jiǎn)歷，邀約電話會(huì)從廣州總部招聘部（區(qū)號(hào)：020）聯(lián)系安排面試，請(qǐng)留意手機(jī)通話暢順，可直接到店了解詳情。
工作時(shí)間：
做六休一，早班09:00-16:00，晚班15:30-22:00（詳情根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間而定）
薪酬待遇：
打打醬油3000～6000元
跺跺小腳6000～8000元
張牙舞爪8000～12000元
（底薪+提成+超出部分6%+假期3薪+4天休息+晉升工資），公司不差錢
晉升通道：
店員-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-分公司副總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-零售總監(jiān)
要求：愛財(cái)如命，目標(biāo)感極強(qiáng)，相信付出終有回報(bào)！渴望高薪！渴望成長(zhǎng)空間！渴望發(fā)展平臺(tái)！
福利待遇：
1、享有六險(xiǎn)（包括養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)）；
2、績(jī)效獎(jiǎng)金、職位晉升和發(fā)展空間、生日禮金、帶薪年假、年終分紅等；
3、提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和培訓(xùn)資助；
4、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，充滿激情、平等的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
店長(zhǎng)： 1名
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)店面的銷售管理、銷售帶動(dòng)、貨品管理、貨品陳列。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡22—30歲。
2、身高160cm左右形象氣質(zhì)良好。
3、熟悉店面管理流程，能有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（店員）。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售技巧，責(zé)任感強(qiáng)。
5、具有3年以上品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌男裝店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
店員：3名
任職要求：
1、初中或以上學(xué)歷，年齡18-30歲，男女不限；
2、身高158CM或以上，形象氣質(zhì)佳；
3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；
4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。
上班地址：
廣西省桂林市疊彩區(qū)濱北路169號(hào)桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1067鋪

上班地點(diǎn)

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店長(zhǎng)
4000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
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歐女士
人力
柳州-柳北區(qū)
柳州市天思電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字； 2.廣告設(shè)計(jì)，證件照照相P圖； 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件，會(huì)使用PS或者CDR 設(shè)計(jì)； 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
梁智強(qiáng)
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容： 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范； 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 3.管理商品陳列，保持門店整潔有序； 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)； 5.人員招聘，培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)； 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)； 7.妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 崗位要求： 1.熱愛銷售，有一定的抗壓能力，有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉電腦基本操作，會(huì)基本表格編輯； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，有集體榮譽(yù)感，溝通能力強(qiáng)。
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物，維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
陳欽良
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
能接受出差、調(diào)動(dòng) 工作范圍：百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對(duì)公司有忠誠(chéng)度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷； 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
首月保底5000元 要求：有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ，具有一定的抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步！
王國(guó)旦
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo)，規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo)； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識(shí)，陳列搭配，貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護(hù)VIP，了解客戶風(fēng)格所需，提供資料給上級(jí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。
陳欽良
店長(zhǎng)
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫(kù)存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員，給予方法鼓勵(lì)，提升店鋪業(yè)績(jī)！ 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的奉獻(xiàn)精神，有上進(jìn)心！ 店長(zhǎng)保底薪資5000元，田東中興城一樓
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
保底薪資5000元 要求：有同行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓能力！
王國(guó)旦

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廣州市萊克斯頓服飾有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣州市萊克斯頓服飾有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/服飾
成立時(shí)間 25年（1999年7月30日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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