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職位描述

如果你懷揣夢想如果你渴望成長如果你拒絕平庸如果你想要更好的未來請加入憧憬金融，我們定會還你精彩未來......
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)客戶，
2、負責(zé)維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)；
3、負責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
4、負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
任職資格：年齡在18—40周歲，學(xué)歷不限；
有銀行、擔(dān)保公司、小額貸款公司、投資顧問公司等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；有夢想、對金錢渴望者優(yōu)先
工作時間：早上08:00-12:00，下午14:00-18:00待遇：底薪（1800—3000以上）＋提成＋獎金
如需咨詢，請在工作時間來電。
我們廣納賢士，歡迎有能力有野心想賺錢的能人賢士加入我們，我們?yōu)槟闾峁┮环菘梢詾橹畩^斗一生的事業(yè)。

公司簡介

柳州憧憬金融服務(wù)有限公司（簡稱：憧憬金融），成立于2015年1月；是集理財創(chuàng)意規(guī)劃、個人信用評估、投資風(fēng)險管控、金融信息服務(wù)、公益理財服務(wù)為一體，專注于“微金融服務(wù)”的創(chuàng)新型、專業(yè)化金融服務(wù)公司，公司旗下平臺“要借錢網(wǎng)www.yjqw.com”是一家采用O2O結(jié)合P2P模式的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，為有資金需求和投資要求的用戶提供安全、高效、便利的調(diào)劑服務(wù)模式，進一步為業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展增添了動力，也為各類金融優(yōu)秀人才施展才華、實現(xiàn)價值提供了良好的平臺。我們尊重每位員工的個性和發(fā)展機會...各司其職，對結(jié)果負責(zé)...

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 投資理財顧問
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求 1、經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗； 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道； 4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考; 5、正直誠實，價值觀正，對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

覃經(jīng)理; 分析師
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、負責(zé)金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié)； 2、負責(zé)對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的交易機會； 3、負責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫； 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告，短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

覃經(jīng)理