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職位描述

職位描述：
負責(zé)針對個人提供更安全、更誠信、更便捷、更高收益的創(chuàng)新型投資理財服務(wù)。負責(zé)投資咨詢、投資管理及電子商務(wù)等業(yè)務(wù)。
要求：
1.年滿18周歲以上，男、女不限；
2.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
4.有良好的理解、溝通、語言表達及應(yīng)變能力；
5.有工作熱情，個人目標(biāo)，勇于挑戰(zhàn)高薪和職業(yè)生涯發(fā)展。
薪金待遇：
1.底薪+高額提成（不封頂）+其他福利+五險（優(yōu)秀員工月入可達6000-10000元）
2.業(yè)績優(yōu)秀者3個月快速晉升
3.公司提供專業(yè)的職前帶薪培訓(xùn)

公司簡介

本公司從事與網(wǎng)絡(luò)金融體驗。為體驗的客戶創(chuàng)造一個完美的體驗服務(wù)，和專業(yè)及時指導(dǎo)，讓客戶感受到現(xiàn)代網(wǎng)科技最新最時尚的浪潮。公司環(huán)境優(yōu)美，員工形象素質(zhì)佳，讓你體驗不一樣的網(wǎng)絡(luò)科技展品。

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可能感興趣的職位: 投資理財顧問
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求 1、經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗； 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道； 4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考; 5、正直誠實，價值觀正，對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

覃經(jīng)理; 分析師
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、負責(zé)金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié)； 2、負責(zé)對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機會； 3、負責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫； 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告，短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

覃經(jīng)理; 財富顧問
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1、年齡35歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳； 2、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）； 3、有較強的責(zé)任心和進取意識，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能吃苦耐勞； 4、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力； 5、了解各類金融產(chǎn)品特性，能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)； 6、有證券從業(yè)資格（含分析、基金）；有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先； 7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。薪酬待遇：

閆經(jīng)理