職位描述

上班沒事做了嗎?想想你多久沒給父母寄錢;想想你的工資單;想想你的銀行存款;想想你什么時候交房租;想想你遙不可及的夢想;想想你喜歡的人;想想你平淡的人生;想想你的愛情;想想你的競爭對手;現(xiàn)在有事做了嗎? 加入我們:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);
2、負(fù)責(zé)跟蹤客戶、進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格:
1.勤奮、好學(xué);有很強(qiáng)的執(zhí)行力、自制力、紀(jì)律性;
2.有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、新知識的接受能力的有識之士
工作時間:
1.工作時間:8:30-12:00、14:30-18:00,周末倫休(業(yè)績高者可雙休喲)+國家法定節(jié)假日;
2.底薪(1400~1800)+高額提成+年終獎勵;(多勞多得,平均月薪4000~8000元)
3.提供多種崗位帶薪培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間;
4.不定期公司組織免費國內(nèi)外旅游機(jī)會。
5.每月15日發(fā)放工資和提成。

公司簡介

柳州憧憬金融服務(wù)有限公司(簡稱:憧憬金融),成立于2015年1月;是集理財創(chuàng)意規(guī)劃、個人信用評估、投資風(fēng)險管控、金融信息服務(wù)、公益理財服務(wù)為一體,專注于“微金融服務(wù)”的創(chuàng)新型、專業(yè)化金融服務(wù)公司,公司旗下平臺“要借錢網(wǎng)www.yjqw.com”是一家采用O2O結(jié)合P2P模式的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺,為有資金需求和投資要求的用戶提供安全、高效、便利的調(diào)劑服務(wù)模式,進(jìn)一步為業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展增添了動力,也為各類金融優(yōu)秀人才施展才華、實現(xiàn)價值提供了良好的平臺。
我們尊重每位員工的個性和發(fā)展機(jī)會...
各司其職,對結(jié)果負(fù)責(zé)...
我們不允許信息緩慢到達(dá)...
我們的榮譽(yù)來自每一位客戶的認(rèn)同...
用創(chuàng)新的思考方式來超越目標(biāo)...
提升專業(yè)化素養(yǎng),提供專業(yè)的服務(wù),塑造專業(yè)公司形象...
我們的追求是在金融的領(lǐng)域里實現(xiàn)客戶的夢想,并依靠點點滴滴、持之以恒的努力追求,使我們成為行業(yè)翹楚!

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柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考; 5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會; 3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
覃經(jīng)理
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所在行業(yè) 金融
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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