職位描述

崗位職責(zé):
(1)依法合規(guī)地開展?fàn)I業(yè)部存量客戶包維護(hù)、理財(cái)指導(dǎo)及新客戶開發(fā)營(yíng)銷,積極完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)任務(wù)指標(biāo);
(2)主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部金融產(chǎn)品銷售、協(xié)同投資顧問組織實(shí)施營(yíng)業(yè)部沙龍講座等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
(3)收集客戶意見、建議、需求,向營(yíng)業(yè)部匯報(bào),并及時(shí)反饋處理結(jié)果;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有1年以上的銀行、券商工作經(jīng)驗(yàn)及金融理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、須通過(guò)證券從業(yè)一般資格及投顧資格兩項(xiàng)考試;
3、具較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與上進(jìn)心,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;具備高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
福利待遇:
1、職位月薪=等級(jí)基本工資+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)福利 +公司年終獎(jiǎng)金。
2、金融產(chǎn)品銷售提成按公司最高比例發(fā)放。
3、正式員工編制,五險(xiǎn)一金,帶薪年假及各項(xiàng)福利保障待遇,良好的職位晉升機(jī)制。

公司簡(jiǎn)介

中航證券有限公司(以下簡(jiǎn)稱:中航證券)是經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性綜合類證券公司.前身是江南證券有限責(zé)任公司.于2002年10月18日在江西南昌成立.2010年5月6日.公司正式更名為中航證券有限公司.中航投資控股有限公司(股票代碼:600705)為中航證券第一大股東.中國(guó)軍工行業(yè)唯一金控平臺(tái).實(shí)際控制人為中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司.注冊(cè)資本金640億元.位列世界500強(qiáng)企業(yè)之143位.

中航證券柳州三中路營(yíng)業(yè)部成立于2010年11月.在柳州地區(qū)券商中排名第一梯隊(duì).我部依托中國(guó)航空工業(yè).與中航工業(yè)財(cái)務(wù).中航工業(yè)國(guó)際租賃.中航工業(yè)江南信托.中航工業(yè)期貨.中航工業(yè)江南期貨.中航工業(yè)天津裕豐基金等公司共同構(gòu)成非銀行金融板塊.為國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)及個(gè)人客戶提供綜合性金融服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市白沙路2號(hào)之一保利·大江郡24棟三層3-5、3-6號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫; 4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
覃經(jīng)理
財(cái)富顧問
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí),學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
閆經(jīng)理
中航證券有限公司柳州白沙路證券營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中航證券有限公司柳州白沙路證券營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
成立時(shí)間 23年(2000年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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