職位描述

百色當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)先考慮.本崗位包住宿.

1.熟悉建設(shè)工程招投標(biāo)流程.能獨(dú)立辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的管理及配合工作.
2.能配合及協(xié)調(diào)處理公司和項(xiàng)目部之間的文件往來.
3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力和社會(huì)交際能力.
4.有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
5.具有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先.
6.具備小型汽車駕駛證(C1駕駛證).
7.形象良好.能吃苦耐勞.服從公司制度管理.

聯(lián)系人:吳經(jīng)理.聯(lián)系電話:18260****09

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹

???????廣西誠(chéng)鑫工程有限公司(簡(jiǎn)稱“廣西誠(chéng)鑫”)創(chuàng)建于2009年9月,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局核準(zhǔn),注冊(cè)資本一億五千八百萬(wàn)元,董事長(zhǎng)為唐輝。

“廣西誠(chéng)鑫”是一家以市政公用工程施工總承包壹級(jí)為主項(xiàng)資質(zhì),同時(shí)兼有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)等21項(xiàng)增項(xiàng)資質(zhì),目前在南寧、柳州、桂林、梧州、百色、來賓、欽州、上思地區(qū)開設(shè)了9家分公司,有職稱人員380人,其中高級(jí)職稱46人,中級(jí)職稱108人,工程技術(shù)人員398人,其中一級(jí)建造師20人,二級(jí)建造師72人,擁有各類機(jī)械設(shè)備508臺(tái)(件),總功率9239千瓦,凈值6504萬(wàn)元。本公司職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)技術(shù)裝備水平在本地區(qū)同行中處于領(lǐng)先地位。董事長(zhǎng)唐輝,廣西大學(xué)商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士畢業(yè),高級(jí)工程師,擁有多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。公司員工都是大中專院校招聘而來,各個(gè)工程技術(shù)管理人員都具有扎實(shí)的施工技術(shù)和豐富的施工和管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立解決施工過程中的各種高難度的技術(shù)問題和管理問題。

???????公司成立以來,先后獲得?“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“防城港市先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“廣西公路建設(shè)市場(chǎng)施工企業(yè)信譽(yù)評(píng)價(jià)A級(jí)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)”、“廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”,“廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”、“中國(guó)質(zhì)量信用AAA級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)。2014年通過“ISO?19001:2008?質(zhì)量管理體系”,“ISO14001?:2004?環(huán)境管理體系”,“GB/T?28001-2001?職業(yè)健康安全管理體系”三大體系認(rèn)證。

??????隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的深入,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的繼續(xù)加強(qiáng),公司迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,全體員工將把握機(jī)遇,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強(qiáng),開拓進(jìn)取,為客戶提供更多的優(yōu)質(zhì)工程、精品工程,為北部灣的開放開發(fā),為我區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

二、福利待遇

A、5天7小時(shí)工作制,周末雙休,購(gòu)買5險(xiǎn);提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;

B、地處南寧地段,背靠瑯東車站,交通便利,公司內(nèi)設(shè)飯?zhí)锰峁┤停?/p>

C、所有員工依法享有法定節(jié)假日及廣西省內(nèi)規(guī)定的有薪假期;?

E、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日有適當(dāng)福利;公司每年組織旅游一次;

F、不定期推出各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),業(yè)余時(shí)間還組織豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng),供員工業(yè)余時(shí)間休閑娛樂;

G、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓(xùn)體系(包括晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等),為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃;

H、依員工工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);

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覃如琦
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崗位職責(zé) 1.完成公司銷售目標(biāo); 2.熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)、以及新品、促銷產(chǎn)品等,便于及時(shí)推薦給客戶; 3.及時(shí)收集市場(chǎng)信息、客戶信息、意見反饋,匯總解決跨部門銷售問題清單; 4.負(fù)責(zé)鮮肉市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)的工作; 任職條件 1.有食品行業(yè)、快消品行業(yè)、連鎖行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)分析、判斷及開發(fā)能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 5.有C1駕照優(yōu)先; 待遇:底薪+提成
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng)
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1、負(fù)責(zé)尋找、挖掘、更替有利于公司的合作資源,拓展社區(qū)團(tuán)長(zhǎng); 2、開發(fā)各單位企業(yè)及高校私域團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)新團(tuán)長(zhǎng)的培訓(xùn)及管理工作,保持長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,提升團(tuán)長(zhǎng)對(duì)拼團(tuán)的認(rèn)同; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)完成社群搭建,社區(qū)地推工作,定期在小區(qū)拉新,提升團(tuán)長(zhǎng)微信群的社群人數(shù)及活躍客戶 轉(zhuǎn)化下單提升GMV ; 4、配合門店及配送部門做好協(xié)同工作,對(duì)團(tuán)長(zhǎng)和顧客反饋的配送異常及時(shí)反饋和追蹤;
柳州-柳北區(qū)-江東水岸
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)廣西柳州市我公司產(chǎn)品銷售,銷售產(chǎn)品為全渠道售賣。主要產(chǎn)品冷凍蛋糕西點(diǎn)類預(yù)制品成品、牛奶等烘焙店、便利店、超市、酒店、院校等推廣,推廣方式面銷/陌拜、地推,有美團(tuán)、餓了嗎、BD、思念、安井工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排。 試用期綜合薪資4500---5500元 晉升發(fā)展:連續(xù)3個(gè)月完成銷售目標(biāo)。晉升為中級(jí)業(yè)務(wù),如業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加人員,可擇優(yōu)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理(詳見業(yè)務(wù)晉升表)
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1、通過小區(qū) 電話 微信等各種方式拓展,尋找意向客戶。 2、服從客戶經(jīng)理安排,在客戶經(jīng)理指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)非工作。 3、拓展家裝業(yè)務(wù),配合公司或商場(chǎng)活動(dòng),遵守活動(dòng)規(guī)則。 4、底薪+績(jī)效+提成 。 5、薪資包含五險(xiǎn)。
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