職位描述

崗位職責:
\"1、依據(jù)柳州片區(qū)的銷售戰(zhàn)略和實際業(yè)務情況,制定金融年度工作計劃、培訓計劃、業(yè)績?nèi)蝿罩笜说龋?br /> 2、負責落實對公司人員金融業(yè)務的培訓和轉(zhuǎn)培訓,定期組織各種學習活動;
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)柳州片區(qū)上報的金融需求,進行現(xiàn)場調(diào)研,完成金融服務方案并上報總部;
4、指導金融專員收集意向性客戶資料,篩選符合產(chǎn)品大綱要求的客戶,按制度要求進行現(xiàn)場調(diào)查、貸款額度初審、系統(tǒng)錄入、上報審批、落實放款條件等;
5、按制度要求,對柳州片區(qū)客戶進行現(xiàn)場調(diào)查、貸款額度初審、系統(tǒng)錄入、上報審批、落實放款條件等;
6、建立和更新客戶數(shù)據(jù)管理臺賬;
7、負責區(qū)域內(nèi)新增及存量業(yè)務風險控制、貸后管理、逾期催收、風險化解工作;
8、負責金融周報的上報工作,每周的放款和回款計劃;
9、推動柳州片區(qū)金融業(yè)務外部合作,對接政府部門、銀行、保險、擔保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。
10、接受總部金融事業(yè)部的業(yè)務管理和指導。\"
崗位要求:
\"1、全日制本科或以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、市場營銷相關專業(yè),取得金融方面資格證書優(yōu)先;
2、2年以上小額信貸及團隊管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力;熟悉常用辦公軟件使用;
4、良好的職業(yè)道德和服務意識,樂于溝通,有較強的團隊合作能力;
5、較強的客戶調(diào)查、分析、判斷能力,熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊娃r(nóng)業(yè)市場,有農(nóng)業(yè)信貸經(jīng)驗優(yōu)先;
6、其他要求:有私車優(yōu)先,持有C1駕駛證,能適應區(qū)內(nèi)經(jīng)常性出差。\"
薪酬:***

公司簡介

[公司性質(zhì)]國有企業(yè).上市公司(股票代碼:600271)
[公司背景]航天信息股份有限公司.是由中國航天科工集團有限公司控股.以信息安全為核心技術的IT行業(yè)高新技術國有上市公司.于2000年11月1日成立.2003年7月11日在A股市場成功掛牌上市.作為國家稅務總局“金稅工程”開創(chuàng)者.中國稅務信息化標準制定者.是中國IT行業(yè)最具影響力的上市公司之一.
[經(jīng)營狀況]廣西航天信息技術有限公司是航天信息股份有限公司在廣西投資組建的控股子公司.承接了“金稅工程”.“金盾工程”.“金卡工程”等國家重點工程.是國家大型信息化工程和電子政務領域的主力軍.截止2017年12月.廣西航信承擔著廣西區(qū)內(nèi)接近三十萬開票用戶.二萬多普通發(fā)票用戶.五千多旅館業(yè)用戶.三千多管理軟件用戶的培訓.安裝.維護.服務和系統(tǒng)升級等工作.服務網(wǎng)絡覆蓋全區(qū)14個地市.
[公司客戶群體及業(yè)務范圍]:
在柳州地區(qū)擁有3萬戶穩(wěn)定的政府.事業(yè)單位.企業(yè)客戶資源.為客戶提供“增值稅發(fā)票管理”應用軟件服務及硬件產(chǎn)品.我們的客戶有:柳州市國稅和12個市縣國稅分局.柳州市各重點事業(yè)單位.柳州銀行.柳州醫(yī)藥股份.上汽通用五菱.廣西柳鋼股份.廣西柳鋼物流.廣西五建.廣西三建.桂中大藥房等.
[公司地址]柳州市城中區(qū)晨華路10號嘉逸財富大廈A座7樓.辦公室面積為500平方米.位于城市CBD.
[公司福利] 周末雙休(上班時間:上午8:00~12:00.下午14:00~18:00) 社會保險+商業(yè)意外險(社會保險包含五個險種:養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)+大病醫(yī)療) 公積金 帶薪年假 高額銷售提成 年終獎金.項目獎金 通訊補貼 差旅費補貼 員工培訓 年度健康體檢 國家法定節(jié)假日 廣西區(qū)節(jié)假日

上班地點

工作地址: 柳州市城中區(qū)晨華路10號嘉逸財富大廈A座7樓702室 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進行技術和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
覃經(jīng)理
金融顧問
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責當?shù)劁N售市場的開拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務; 2、熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定方案的顧問式服務; 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負責所在部門銷售工作;帶領部門,完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有金融交易領域經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(可以接受無相關經(jīng)驗轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。
覃經(jīng)理
金融學徒
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學習能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
覃經(jīng)理
金融實習生
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應變能力強;心理承受能力強。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
覃經(jīng)理
廣西航天信息技術有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
廣西航天信息技術有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 電子/計算機/咨詢
成立時間 16年(2007年11月19日)
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