職位描述

工作職責(zé):
1.負責(zé)公司建筑設(shè)計圖紙審核;
2.全面負責(zé)公司建筑工程方面的技術(shù)工作,及解決施工現(xiàn)場中的技術(shù)問題。
3.參加圖紙會審、方案論證;
4.負責(zé)對工程的質(zhì)量驗收;
5.負責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
任職要求
1.市政、房建、公路工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3.年齡要求50歲以上,可接受離退休返聘人員

公司簡介

廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年,是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷售為一體的建筑工程企業(yè),具有:1、房屋建筑工程施工總承包;2、園林綠化工程;3、市政公用工程;4、建筑裝修裝飾工程;5、城市道路照明工程等資質(zhì)。
公司通過全體員工的不懈努力、開拓進取,保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項目,讓公司在建筑市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評,取得了多項榮譽稱號,積累了豐富的施工經(jīng)驗,掌握了各種新型施工技術(shù),同時也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個團結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團體,下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營,分設(shè)工程部及管理部,管理部下設(shè)財務(wù)科、經(jīng)營科及行政科3個科室。公司抓質(zhì)量、求信譽、謀發(fā)展,提高公司知名度,得到了業(yè)內(nèi)的一致好評,而且公司會不定時對員工的進行技術(shù)培訓(xùn)和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進了當(dāng)前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度及薪酬福利,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故隱患消滅于萌芽中;
企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守;不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量,享受人生。促使其更快更好地實現(xiàn)人生目標。
公司注重技術(shù)的改進和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來不斷淘汰過時的辦公設(shè)備,引進先進的辦公室設(shè)備,實現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。

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行業(yè)經(jīng)驗: 建筑工程師職位描述 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)建筑工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等工作,確保項目按時按質(zhì)完成; 2. 負責(zé)編制項目計劃、施工方案、工程預(yù)算等文件,并進行現(xiàn)場管理和監(jiān)督; 3. 負責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位等各方的溝通與協(xié)調(diào)工作; 4. 負責(zé)對工程質(zhì)量、安全、進度等方面進行監(jiān)督和管理,確保項目順利進行; 5. 負責(zé)編制工程驗收報告,并協(xié)助業(yè)主完成工程竣工驗收工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2. 具備3年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗,熟悉建筑工程項目管理流程; 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 4. 具備較強的分析判斷能力、解決問題能力和抗壓能力; 5. 熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等建筑設(shè)計軟件。 以上是建筑工程師職位描述,希望對您有所幫助。
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廣西友鴻建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 13年(2011年5月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
費用標準
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